Référent de Parcours Programme de Réussite Educative - CCAS DE CAVAILLON
Référence : O084241212000395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cavaillon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Programme de Réussite Educative du CCAS, dispositif financé dans le cadre du contrat de Ville de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse, et sous la responsabilité du coordinateur du PRE, vous serez en charge du suivi des enfants (6 à 18 ans) et des familles inscrites dans le Programme de Réussite Educative.
- Etablir un parcours permettant d'accompagner l'enfant au sein de ce programme
- Mettre en place le suivi éducatif des enfants pris en charge par le PRE
- Accompagner la Famille de l'enfant tout au long de ce parcours
- Travailler en partenariat étroit avec les équipes pédagogiques et médico-sociales pour rendre effectif le parcours préconisé pour la réussite éducative de l'enfant
Profil recherché
Savoir :
- Respect du secret professionnel
- Appliquer les programmes éducatifs selon un protocole précis
- Analyser les situations et problèmes et mettre en place une réponse éducative
- Avoir travaillé auprès du public jeune et adolescents
Savoir-faire :
- Entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les différents partenaires (éducation nationale, professionnels du médico-social)
- Pragmatisme et sens de l'organisation
- Suivi éducatif et social des enfants
- Implication et adhésion des familles et des professionnels
Savoir être :
- Équilibre personnel, affectif et émotionnel
- Ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
- Capacités d'observation
- Gestion de conflits
Formations, habilitations, diplômes, permis
Obligatoires :
- de préférence Diplôme d'Etat travailleur social
- Permis B et véhicule
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
Transmettre sa candidatures par mail administrationgenerale@ccas-cavaillon.fr avant le 31 Janvier 2025 à l'attention de Mme Nelly MERCIER, Directrice du CCAS de Cavaillon -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Travailleuse sociale / Travailleur social