REFERENT DE PARCOURS ASE - MNA - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046250415001279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'ASE (MNA et jeunes majeurs) Réalise en suppléance l'évaluation de la minorité et de l'isolement des mineurs non accompagnés
Activités principales
Assurer la référence éducative des jeunes MNA
rencontrer régulièrement les jeunes
Assurer la cohérence et la validité des décisions et autorisations proposées au représentant légal
Rédiger les rapports à destination du magistrat
Assurer l'entretien annuel avec le mineur dans le cadre de l'exercice des mesures de tutelle
Elaborer le compte de gestion et le rapport annuel à destination du magistrat
Vérifier la tenue des comptes bancaires ouverts pour le mineur
Participer aux instances techniques de suivi des MNA
Préparer et accompagner l'autonomie, élaborer, contractualiser et suivre les contrats jeunes majeurs
Réaliser les entretiens préalables à la majorité ( MNA)
Assurer la contractualisation et le suivi des contrats jeunes majeurs (MNA)
Assurer la contractualisation et le suivi des contrats jeunes majeurs hors MNA en fonction des besoins du service
Représenter le service au sein des instances techniques et de coordination des partenaires extérieurs
Collecter et analyser les éléments en lien avec les conditions de fin de prise en charge
Sécuriser les sorties du dispositif
Assurer l'accompagnement de la phase de mise à l'abri et réaliser l'évaluation des MNA
Assurer le premier entretien d'information aux droits des demandeurs
Réaliser les évaluations de minorité et d'isolement
Rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire et de fin de prise en charge administrative
Assurer la gestion des orientations vers les départements extérieurs accueillants
Accompagner la sortie du dispositif en cas de majorité
Participer au développement du partenariat
Activités particulières
Participer à l'élaboration d'outils internes et externes
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
Connaissance de la réglementation et des procédures d'application du domaine de l'enfance
Connaissance des partenaires de la collectivité
Connaissance du vocabulaire professionnel du service
Connaissance du public mineur non accompagné
Connaissances en bureautique : Word, Excel, Outlook
Capacité à appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
Capacité à s'organiser, à travailler en équipe
Capacité d'écoute, de prise de recul et rédactionnelle
Qualités individuelles pour la tenue du poste :
Aptitudes relationnelles et appétence pour l'interculturalité et la géopolitique
Rigueur
Autonomie
Esprit d'ouverture
Travail en équipe
Capacité à la prise de recul
DE Educateur Spécialisé.
À propos de l'offre
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A pourvoir le 16/06/2025.
Candidatures : recrutementcd46@lot.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
