Référent de parcours au sein du dispositif de réussite éducative H/F - CIAS DE L'OISANS
Référence : O038250501398902
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Bourg-d'Oisans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social
* De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes de 0 à 18 ans et de leur famille.
* De l'identification des problématiques et des besoins des enfants et jeunes avec les familles et les partenaires.
* Du suivi des parcours individualisés de réussite éducative et tenue à jour des dossiers.
* De la mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes permettant d'individualiser l'accompagnement.
* De favoriser le lien et la communication entres les structures et institutions qui interviennent auprès de l'enfant ou du jeune pour construire des parcours cohérents.
* Rencontre des familles à leur entrée dans le dispositif, établissement des objectifs et des modalités du parcours de façon individualisée.
* Accompagnement régulier du jeune et de sa famille à domicile ou à l'extérieur, au travers de moyens éducatifs variés et adaptés, sur des axes scolaires, de santé, éducatif, de loisirs et/ou social selon les besoins.
* Tenue à jour des dossiers : écrits réguliers sur les rencontres, les échanges avec les partenaires, recueil des divers bilans de santé ou autres (bulletins de notes, ...)
* Rédaction d'un bilan d'évaluation du suivi annuel et/ou à chaque évènement le justifiant (instance, fin de suivi, ...)
Travail partenarial
* Liens avec les partenaires des différentes institutions (professionnels de santé, écoles, collège, Département, ...), participation aux réunions pluridisciplinaires (Equipes éducatives, ESS, instances)
* Participation aux réunions d'équipes du service hebdomadaires
* Participation aux temps de supervision en équipe
* Conduite de projets collectifs : analyse des besoins existants, mise en place de l'action en suscitant les partenariats adaptés, bilan de l'action
* Participation aux actions de communication des différents évènements liés au service (conférences, ateliers, actions petite enfance, ...)
* Enrichissement de sa pratique professionnelle au travers de formations individuelles ou collectives
Gestion administrative
* Tenue à jour des documents administratifs personnels (plannings, frais, ...)
Conduite de projets collectifs
* Mise en place et participation aux actions collectives d'accompagnement à la parentalité, organisées par le service ou les services partenaires du pôle de rattachement " services à la population "
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250501398902-referent-parcours-sein-dispositif-reussite-educative-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau requis et qualification : Diplôme / Formation de niveau supérieur Bac + 3 notamment en ingénierie sociale, psychologie, assistant social, psychomotricien (ne) ; ergothérapeute ; éducateur.
Expérience significative dans l'accompagnement des familles d'au moins 2 ans
Compétences nécessaires et qualité requises :
* Connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale (CG, EN)
* Technique de conduite des entretiens de relation
* Capacité à travailler en transversalité et en équipe et dans un partenariat très diversifié.
* Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles lors de groupe technique
* Esprit d'analyse, de diagnostic et de synthèse,
* Organisation et autonomie
* Qualités relationnelles : très bon relationnel, capacité d'adaptation, sens du contact, réactivité. Sens des relations humaines de l'écoute et de la pédagogie
* Discrétion, devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
* tre au clair sur sa posture professionnelle ;
* Capacité à prendre du recul et se remettre en question ;
* Sens de l'éthique et de la déontologie du travail
Qui sommes-nous ?
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans (CIAS) favorise l'action sociale d'intérêt communautaire. Il ne se substitue pas aux CCAS des communes, mais a pour vocation l'observation du territoire, l'impulsion et la coordination d'actions de solidarité en partenariat avec les communes et les socio-professionnels. Le CIAS est également un lieu de partage d'informations sur les problématiques sociales du territoire de l'Oisans.
Le CIAS porte le service du Dispositif de réussite éducative (DRE) et le Service jeunesse nouvellement créé.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
