Référent de parcours Cité Educative - DAMMARIE LES LYS Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine
Référence : O077240730000915
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste de référent de parcours s'inscrit dans une politique publique interministérielle (Éducation Nationale et Cohésion des Territoires) qui prévoit de constituer une grande alliance des acteurs éducatifs dans les quartiers prioritaires de la Politique de la
Ville labélisés, pour intensifier les accompagnements éducatifs des enfants à partir de 2 ans et des jeunes jusqu'à 18 ans, avant, pendant, autour et après le cadre scolaire.
Dans cette perspective, le référent de parcours " Cité Éducative " sera rattaché au service Programme de Réussite Éducative et aura pour mission de :
* Mener une intervention éducative auprès d'enfants et de jeunes de 2 à 18 ans en difficulté scolaire, sociale, psychologique et/ou familiale.
* Participer au diagnostic de la situation individuelle et contribuer à l'élaboration des parcours personnalisés de réussite éducative de ceux-ci, en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs.
* Mettre en ½uvre un accompagnement éducatif personnalisé régulier et de forte proximité tout en veillant à leur cohérence et à la coordination entre les différents intervenants et partenaires.
* Renforcer les liens avec l'enseignant référent de l'enfant ou du jeune et les acteurs de la Cité Éducative.
* Mettre en place un accompagnement global renforcé prenant en compte la singularité des enfants et des jeunes accompagnés : leur histoire, leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat et en réseau.
* Contribuer avec l'équipe pluridisciplinaire à la conception, la conduite, et l'évaluation des projets personnalisés.
* Mener des observations éducatives et proposer un projet pertinent au regard des problématiques
observées et partagées avec les familles et les partenaires.
* Rédiger des écrits professionnels : rapports et notes sociales adressées à des tiers.
* Apporter sa contribution à l'ensemble des objectifs et projets d'évolution portés par le service et la collectivité
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
Disponibilité et adaptation dans l'organisation du travail (rendez-vous en soirées, accueil du public, ...)
Mobilité sur le territoire de la CAMVS.
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION
? Horaires à adapter aux contraintes du poste à définir avec le coordonnateur
TEMPS DE TRAVAIL
Travail à temps complet
38h45 par semaine
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 8h30-12h30 et 13h45-17h30
Exceptionnellement en soirée et le weekend
LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE
Locaux de la Réussite Educative situés à Melun
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE
Diplôme du travail social et/ou expérience significative en la matière (+ de 3 ans)
COMPETENCES
Savoirs
* Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent
* Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement d'une collectivité
* Connaissance des dispositifs éducatifs, d'aide à la scolarité, de soutien à la parentalité..
* Connaissance du réseau de partenaires du secteur social, éducatif, scolaire
Savoir faire
* Capacité à expliquer ses choix, ses actions, ses orientations et à partager de l'information.
* Capacité à travailler " face public " dans une relation de proximité
* Maîtrise de la conduite d'entretiens et de l'accompagnement éducatif en " milieu ouvert ".
* Analyse de situations complexes.
* Maîtrise de l'outil informatique et des suites bureautiques
Savoir être
* Sens de l'observation, de l'écoute, de patience
* Capacité d'adaptation et d'autonomie
* Gestion du stress
* Aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles et/ou en difficultés
* Savoir garder ses distances et prendre du recul face à des situations difficiles ou complexes
* Savoir garder la maîtrise de soi
* Discrétion professionnelle (non-transmission d'informations sensibles ou relatives à des situations personnelles à l'extérieur)
* Grandes qualités relationnelles
* Disponibilité et réactivité
* Savoir rendre compte
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation au Président de la CAMVS par courriel ou voie postale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
