référent de parcours du dispositif de réussite éducative (H/F) - CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER
Référence : O051241016001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitry-le-François
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la
coordonnatrice du dispositif de Réussite Educative, le référent de parcours assurera des missions d'accompagnement,
d'organisation de projet. Vous êtes l'interlocuteur des acteurs de terrain et vous participez au processus d'évaluation
Accompagnement : - Participation aux séances de travail interprofessionnelles.
- Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescents (2 -1 6 ans) en lien avec les familles et partenaires. Suivi
des parcours individualisés de réussite éducative le référent participe à la mise en relation des parents avec les structures et les
professionnels concernés par le parcours. - Veiller au bon déroulement du parcours de réussite éducative établi par l'équipe
pluridisciplinaire (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu). * Mettre en place les actions proposées au sein du parcours
personnalisé. - Suivre l'évolution de la situation et en rendre compte régulièrement à la coordonnatrice. - Participer à l'évaluation
des réponses et actions envisagées et apportées. - Rôle d'interface entre l'équipe de réussite éducative et les enfants / adolescents et
leur famille. Organisation de projet : - Mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et adolescents qu'il
suit, permettant d'individualiser au maximum l'accompagnement (actions individuelles et collectives). - Est force de proposition et
peut participer à la réflexion concernant l'élaboration de nouveaux projets. Interlocuteur des acteurs de terrain - Favoriser le lien et
la communication entre les structures et institutions qui interviennent sur un enfant. - Participation aux réunions
interprofessionnelles et à des instances de concertation réunissant les intervenants éducatifs du territoire pour assurer la cohérence
de leur action. Participe au processus d'évaluation - Participe à l'élaboration des statistiques sur demande de la coordonnatrice. -
Participe à l'évaluation du projet en produisant une évaluation des réponses mises en uvre.
Profil recherché
Travailleur social ayant : Bonne connaissance dans le domaine du développer
l'enfant et l'adolescent ; Compétences relationnelles avérées ; Expérience confirmée dans le travail partenarial et en équipe ;
Maitrises des techniques d'entretien et d'écoute dans la relation d'aide , Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Respect du
cadre déontologique ; Sens de la rigueur et de la discrétion
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/11/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
