Référent de parcours du programme de réussite éducative (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250819000802
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Éducation, le service Environnement Scolaire prend en charge différents temps dans la vie de l'élève : son inscription à l'école et ses activités culturelles, sportives et citoyennes. Dans une démarche d'inclusion et d'égalité des chances, le service accompagne les élèves concernés et leurs familles afin qu'ils puissent bénéficier d'un Projet d'Accueil Individualisé (PAI), du Programme de Réussite Éducative (PRE) ou encore d'une instruction à domicile.
Vous serez en charge de la mise en oeuvre et des suivis de proximité des parcours individualisés (mise en place et articulation d'actions de soutien personnalisé, permettant une prise en charge d'ordre social, éducatif, culturel, hors temps scolaire, d'enfants à de 2 à 18 ans domiciliés dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, suivi et évaluation des actions d'accompagnement individualisés, animation et participation aux réunions équipes pluridisciplinaires de soutien"), ainsi que de la réalisation d'un état des lieux des besoins des enfants et des moyens existants sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250819000802-referent-parcours-programme-reussite-educative-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en gestion administrative, carrières sociales, BPJEPS ou en intervention sociale et familiale.
Expérience : Expérience similaire souhaitée dans une structure publique.
Compétences :
- Vous possédez une bonne connaissance des quartiers prioritaires de la politique de la ville ;
- Vous connaissez les institutions et les structures associatives présentes sur les territoires ;
- Vous possédez une bonne connaissance des dispositifs de droit commun des champs éducatif, social, sanitaire, sportif et culturel ;
- Vous connaissez et savez appliquer le code déontologique ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues ;
- Vous savez être à l'écoute et être empathique.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
