Référent de parcours du programme de réussite éducative (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093250127000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du coordinateur du programme de réussite éducative au sein de la direction de l'aménagement du territoire, le référent de parcours assure l'accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans, en étroite coopération avec les parents et en complémentarité des partenaires socio-éducatifs sur le territoire.
ACTIVITES
Il a un rôle d'écoute et de facilitateur à la fois dans la réalisation et dans l'accompagnement du parcours (lien enfants/familles/partenaires).
L'accompagnement des familles :
- Fixer les rendez-vous et réaliser les entretiens avec les familles concernées pour l'intégration des enfants au sein d'un parcours de réussite éducative.
- Orienter les familles auprès des structures locales concernant toute autre problématique.
- Participer à toutes les étapes du parcours de réussite éducative.
- Accompagner les familles à des rendez-vous (médicaux, club de sports...).
- Établir des passerelles entre les familles et la vie locale (Écoles, services de la ville, associations, Maison pour Tous)
- Participer à l'évaluation des parcours et du programme.
- Suivre l'accompagnement en lien avec les partenaires et prestataires des actions.
- Interroger le sens de son intervention dans un contexte global.
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
- Connaissance du développement de l'enfant, des dispositifs éducatifs
- Connaissance des différents partenaires (social, scolaire, animation, éducatif et soin)
Savoirs faire
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise de la conduite d'entretiens avec les familles
- Capacité à prendre du recul et se remettre en question
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude à l'accueil et à la prise en charge des publics éloignés, difficiles et /ou en difficultés
Savoir être
- Discrétion professionnelle et disponibilité
- Sens de l'écoute et sens de l'organisation de la communication, qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Sens des relations humaines et de l'écoute
- Qualité d'écoute et pédagogue
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Formation dans le domaine éducatif et social Bac+3 exigé
- Déplacements dans le cadre des activités
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
