Référent de parcours (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042250327000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pélussin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Référent de parcours (F/H).
Finalités/contexte :
Sous la responsabilité du responsable local d'insertion, contribuer à la mise en ½uvre de la politique d'insertion du Département de la Loire en assurant l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du dispositif L.O.I.R.E dans la perspective d'une sortie du dispositif.
Activités principales :
En tant que référent(e) de parcours insertion, vous serez amené(e) à élaborer avec les bénéficiaires du RSA et les participants du dispositif Loire, des parcours d'insertion socio professionnels.
Vous les formaliserez dans un contrat de solidarité active ou un contrat d'engagement réciproque.
Votre rôle sera d'accompagner les personnes dans leurs démarches de retour à l'emploi en prenant en charge la globalité de la problématique sociale et professionnelle sous forme de rendez-vous individuels et / ou de réunions collectives.
Ces interventions s'inscrivent dans le cadre de la loi pour le plein emploi.
Activités complémentaires :
Accueillir et former des élèves et des stagiaires.
Spécificités du poste :
Activité continue au sein d'une maison des services dans le Pilat.
Déplacement sur la Vallée du Gier et /ou département pour réunions et groupes de travail.
CTI : éligible
Profil recherché
Vous maitrisez le dispositif d'insertion incluant l'orientation professionnelle et connaissez les statuts des travailleurs indépendants
Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, de négociation et de diplomatie pour gérer un public en difficulté.
Vous savez animer des réunions.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook et avez des capacités rédactionnelles.
Diplôme requis : Diplôme d'Etat en travail social de niveau 6 (bac+3).
Permis requis : Expérience d'accompagnement de publics en insertion et permis requis.
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département ½uvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c'est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, réseau social d'entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
-
Date de jury : Mardi 20/05/2025 - Après-midi.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Isabelle BRUYAS, Responsable de l'Unité local insertion du Gier-Pilat - Tél. : 04 77 19 13 10
Mail : Isabelle.bruyas@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
