Référent de parcours h/f - Caisse des Ecoles de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Référence : O091250922001340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Michel-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Responsable des actions socio-éducatives, vous assurerez le suivi des actions semi-collectives et/ou individuelles relevant du champ de la famille et de la parentalité.
Vous aurez pour missions principales :
- Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l'élaboration des parcours individualisés, en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs
- Accompagner les familles pour faciliter leurs relations avec les institutions
- Faciliter les échanges entre les différents partenaires éducatifs et sociaux concernés
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre d'actions collectives en direction des enfants, adolescents et de leur famille
- Participer à l'évaluation des réponses mises en ½uvre
- Participer aux instances délibératives et à la mise en ½uvre des objectifs au long de l'année (comité de caisse des écoles, conseil consultatif, etc.)
- Participer à l'animation d'un réseau d'acteurs de la parentalité et de la famille (PRE, CCAS, MDS, PMI...)
Profil recherché
Compétences principales et qualités requises :
- Connaissances des dispositifs éducatifs et jeunesse, des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs locaux
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
- Savoir développer et entretenir un tissu partenarial
- Posséder une aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l'information
- Capacité rédactionnelle
- Capacité relationnelle et de communication
- Maîtriser les outils informatiques (maîtrise de Word, Excel)
- Maîtriser la démarche de projet
- Disposer des capacités à animer un groupe
- Maîtriser les techniques de l'entretien individuel
Conditions :
- Posséder une formation issue de l'enseignement supérieur (BAC +2) et une expérience significative dans le domaine socio-éducatif
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- Travail ponctuel le soir en fonction des actions menées
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle
- A pourvoir dès que possible
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
91240 ST MICHEL SUR ORGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
