Référent de parcours MNA au sein de l'ASE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Référence : O040250226001113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en oeuvre la politique départementale de protection de l'enfance pour les Mineurs Non Accompagnés
Coordonner les interventions des partenaires dans le cadre du parcours des jeunes
Responsable de l'application des décisions administratives et/ou judiciaires concernant les Mineurs Non accompagnés sous l'autorité de la Responsable du Pôle protection de l'enfance
Responsable de la transmission à sa hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance
responsable de la coordination de parcours des jeunes
Respect du secret professionnel
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Concours d'entrée dans la fonction publique
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe
Respect du secret professionnel
Respect des usagers
Rigueur et disponibilté
Adapatabilité en fonction de l'intérêt des enfants suivis
Réactivité à l'urgence
Capacité de prise de distance face aux émotions
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires :
Madame MASSÉ Vanessa , Directrice Enfance, Famille et Insertion
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes - 23 rue Victor Hugo - 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social