Référent de parcours PLIE - CTE AGGLO HERAULT MEDITERRANEE
Référence : O034251006000765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Thibéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation du poste
Depuis sa création, la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée s'engage à faire de la lutte contre la précarité un enjeu majeur et le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi est depuis reconnu d'intérêt communautaire.
Placé sous l'autorité de la responsable du service Insertion et Emploi, vous contribuez à faciliter le retour à l'emploi des personnes en difficulté sur le territoire de la CAHM en leur assurant un suivi personnalisé.
Missions
? Co-construire un parcours personnalisé avec chaque participant, en assurant sa motivation.
? Réaliser un diagnostic socio-professionnel complet.
? Définir les étapes du parcours et assurer un suivi individualisé.
? Mobiliser les actions de droit commun et/ou celles du PLIE selon les besoins.
? Orienter vers les opérateurs d'insertion, de formation ou d'emploi.
? Préparer chaque étape du parcours, y compris la sortie vers l'emploi ou la réorientation.
? Suivre les salariés en insertion sur les chantiers.
? Transmettre les besoins spécifiques au PLIE et alimenter la base ABC Vision.
Profil recherché
Savoirs :
? Législation et Réglementation relatives aux dispositifs d'insertion des dispositifs et mesures favorisant l'emploi et des publics en difficulté
? Connaissances du tissu économique local,
? Techniques de recherche d'emploi et d'élaboration de parcours
Savoir-faire :
? Pratique du suivi individualisé et de l'animation collective
? Techniques de communication et d'animation des réseaux
? Utilisation des logiciels courants (tableur, traitement de texte, etc.) et du logiciel spécifique ABC Viesion
? Rigueur administrative
Savoir-être
? Sens du service
? Aptitude et goût au travail en équipe et en réseau
? Dynamisme pour activer la motivation et la mobilisation des personnes
? Capacité à être force de proposition
? Excellent relationnel et grande polyvalence
CONDITIONS
* Catégorie B
* Bac+2/3 en titre de Conseiller en Insertion Professionnelle ou équivalent
* Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034251006000765-referent-parcours-plie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
