REFERENT DE PARCOURS POUR LE PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061251016001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le référent est « accompagnant » du projet de l'enfant et de ses parents. En accord avec la famille, il est chargé de la mise en ½uvre et du suivi du parcours individuel de l'enfant en faisant le lien avec les différents partenaires du dispositif.
ACTIVITES PRINCIPALES
Dans le cadre de l'accompagnement social :
- Evaluer la situation suite à la sollicitation du programme de réussite éducative (identification des problématiques, 1ère rencontre avec la famille et le professionnel à l'origine de la demande le cas échéant) ;
- Présenter les situations en équipe pluridisciplinaire (entrées et sorties, étapes des parcours ...) ;
- Contribuer à la mise en ½uvre du parcours de l'enfant autour des objectifs fixés : favoriser l'implication des familles et du jeune/ de l'enfant dans les actions mises en ½uvre, orienter vers les dispositifs de droit commun, travail en équipe (échange sur les situations), bilan ;
- Formaliser les parcours dans le cadre des outils développés et validés par l'équipe de réussite éducative
Dans le cadre du travail partenarial :
- Coordonner les différentes interventions concernant l'enfant et sa famille, dans une démarche partenariale (organisation de rencontres pour faire des points d'étape avec les différents professionnels concernés, échanges réguliers par téléphone/ mail, etc.) ;
- Participer à l'évaluation des parcours individuels (partage d'information ou mise en cohérence des interventions) en lien avec le coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer aux projets collectifs.
Dans le cadre de l'évaluation du dispositif :
- Participer aux différentes instances de la réussite éducative ;
- Participer à la réflexion pour améliorer le fonctionnement du dispositif.
Rattachement hiérarchique : rattaché(e) au Coordonnateur du Programme de Réussite Educative.
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : disponibilité - mobilité sur les différents équipements publics des quartiers prioritaires de la politique de la ville - horaires possibles en soirée.
Profil recherché
Formations :
Diplôme en travail social ;
Expérience professionnelle dans le champ éducatif, social ou de l'animation souhaitée.
Compétences techniques :
Connaissance du cadre légal et règlementaire du Programme de Réussite Educative ;
Connaissance des publics en difficultés.
Aptitudes personnelles :
Aptitude à l'écoute, à la médiation, à l'instauration d'une relation de confiance - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation - Rigueur - Capacité rédactionnelle - Savoir rendre compte de son travail - Etre force de proposition par rapport à des observations ou constats - Aisance relationnelle - Disponibilité - Capacité d'adaptation et réactivité - Discrétion et confidentialité.
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 novembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 120/2025
Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
