Référent de parcours pour son programme de réussite éducative H/F - Mairie de SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
Référence : O091250430000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Michel-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Coordinateur de la Réussite Educative, vous construirez et assurerez le parcours individuel des enfants en proposant des actions individuelles et/ou collectives à destination des enfants et de leur famille.
Vous aurez pour missions principales :
- Participer au diagnostic de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l'élaboration des parcours individualisés, en lien avec les parents et les autres acteurs éducatifs
Suivre les parcours individualisés :
- Co-construire les parcours individualisés
- Accompagner les familles pour faciliter leurs relations avec les institutions
- Faciliter les échanges entre les différents partenaires éducatifs et sociaux concernés
- Participer à l'évaluation des réponses mises en ½uvre
- Assurer un appui administratif aux parents et exercer le rôle de médiateur avec les services de proximité : orienter vers des professionnels compétents et accompagnement si nécessaire
Développer et mettre en ½uvre des actions à destination des enfants et des familles accompagnées dans le cadre de la Réussite Educative :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre d'actions collectives en direction des enfants, adolescents et de leur famille
- Informer, conseiller et orienter les familles sur les sujets de la vie quotidienne à partir d'échanges, de jeux, d'actions thématiques
- Développer et animer des actions de soutien à la parentalité
- Développer des actions en faveur des enfants adaptées aux parcours proposés.
- Participer à l'animation d'un réseau d'acteurs de la parentalité et de la famille (PRE, CCAS, MDS, PMI...)
- Soutenir les familles dans leur fonction parentale
Profil recherché
Compétences principales et qualités requises :
- Connaissance des dispositifs éducatifs et jeunesse, des acteurs institutionnels, sociaux et associatifs du territoire
- Connaissances des politiques publiques en matière de soutien à la parentalité, d'accompagnement des familles et de l'action sociale
- Sens des responsabilités et de la confidentialité
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Savoir développer et entretenir un tissu partenarial
- Savoir identifier les urgences, synthétiser et faire remonter l'information
- Capacité relationnelle et de communication
- Maîtriser la démarche de projet
- Disposer des capacités à animer un groupe
- Maîtriser les techniques de l'entretien individuel
Conditions :
- Expérience dans le domaine éducatif et social
- Expérience dans le domaine du soutien à la parentalité
- Poste à temps non complet - 28 heures par semaine
- Travail ponctuel en soirée en fonction des actions menées
- Recrutement par voie contractuelle
- A pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive..., Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s'est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces...).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
16 rue de l'Eglise
91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
