Référent de parcours PRE (h/f) - Romainville
Référence : O093250523001808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner sa politique dans le domaine de l'Education, Romainville recrute :
Un.e référent.e de Parcours Programme de Réussite Educative (P.R.E)
à temps complet
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires, et aux contractuels
Sous la direction de la responsable du service de la Réussite éducative et de la parentalité, au sein d'une équipe composée d'un autre référent de parcours, d'une psychologue et d'animateurs et de professeurs à temps partiels, vous construisez des accompagnements individualisés pour des enfants âgés de 2 à 16 ans, habitant les quartiers prioritaires et présentant des signes de fragilité.
Vous mettez en place des parcours de réussite éducative renforcés et de proximité. Vous :
* établissez avec les différents acteurs, un diagnostic de la situation individuelle de chaque enfant ou adolescent au sein de sa famille
* participez aux Equipes Pluridisciplinaires de Soutien et proposez des actions spécifiques répondant aux problématiques identifiées
* constituez les dossiers des enfants et des jeunes
* facilitez les relations avec et entre les institutions éducatives, administratives et médico-sociales
* contribuez à l'évaluation du P.R.E (saisie des données, suivi administratif des enfants, bilans...)
Vous développez également des actions collectives et partenariales, et vous :
* participez au recrutement de bénévoles ou de vacataires et facilitez leurs interventions
* participez à l'identification de nouveaux partenaires et proposez de nouveaux projets et actions
* participez aux réunions interprofessionnelles et aux instances de concertation
Profil recherché
Compétences et qualités requises
* Connaissance des dispositifs éducatifs, de soutien à la parentalité, de l'animation socioculturelle, de la politique de la ville
* Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs
* Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociale
* Capacité à travailler en équipe et en réseau, à l'animation d'acteurs locaux
* Capacité à travailler avec un public en difficulté
* Capacité rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
* Savoir alerte et rendre compte à sa hiérarchie
* Respect de la confidentialité
Conditions
37h30 semaine + 15 RTT - 25 jours de congés
Lieu de travail : Hôtel de Ville, déplacements fréquents sur la commune (centres sociaux, collèges...)
Amplitude horaire importante et travail le soir ou le week-end.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et participation à la mutuelle (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/07/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
