Référent de parcours PRE Mamoudzou Nord - CAISSE DES ECOLES DE MAMOUDZOU
Référence : O976250303000009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La caisse des Ecoles de Mamoudzou (CDE) a pou mission de permettre à chaque enfant, relevant de l'enseignement du 1er et du 2nd degré, ainsi que ceux qui sont en apprentissage ou qui connaissent une déscolarisation, les meilleures conditions de scolarité possibles en veillant à la réduction des inégalités tant sur le plan matériel qu'intellectuel et culturel.
Construit en concertation avec le jeune et sa famille le projet personnel de réussite éducative, en fonction des problématiques identifiées
Informe et oriente les familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire (Service Jeunesse, associations sportives, culturelles et/ou d'accompagnement scolaire, professionnels de santé, travailleurs sociaux,...)
Accompagne le jeune et/ou sa famille dans certaines démarches et vers certaines structures (inscription à une association, prises de rendez-vous, participation à un évènement...)
Soutient la famille dans la connaissance et la compréhension des difficultés rencontrées : écoute, valorise l'enfant et sa famille, mobilise les potentialités.
Organise des actions en direction des enfants et de leurs familles selon les axes prioritaires définis par le comité de pilotage de PRE (soutien à la parentalité, santé et lutte contre le décrochage scolaire)
Participe à l'évaluation du parcours éducatif des jeunes accompagnés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires présents autour de la famille (établissement scolaire, travailleurs sociaux,...)
Est force de proposition, notamment sur les modes d'intervention, les actions proposées, et les outils utilisés pour accompagner le jeune et sa famille
Contribue au pilotage et à l'évaluation globale du dispositif (participation aux réunions d'équipe, au comité de pilotage, participation au maillage partenarial et à la rédaction des bilans en lien avec la coordinatrice, etc.)
Favorise le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent auprès d'un enfant ou d'un jeune pour construire des parcours cohérents.
Profil recherché
Catégorie : B
Filière sociale, animation ou administrative
Rémunération : Statutaire
À propos de l'offre
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lettre de motivation obligatoire
CV obligatoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
