Référent de parcours professionnel (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007250718000561
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annonay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Accompagnement Social, Insertion et Emploi (DASIE) met en ½uvre les orientations politiques en faveur de l'action sociale, du logement, de l'habitat, de l'insertion et de l'emploi. Le service insertion s'articule autour de la gestion du dispositif RSA, volet allocation et accompagnement. Elle pilote l'accompagnement des publics vulnérables notamment dans l'accès aux droits sociaux, la gestion du fonds unique logement (FUL), l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et le financement de l'allocation RSA. Elle met également en ½uvre la politique départementale d'insertion socio-professionnelle.
Dans ce cadre de la mise en ½uvre de la mise en ½uvre de la loi pour le plein emploi et l'intensification des parcours des allocataires du RSA, le référent de parcours professionnel doit assurer l'accompagnement personnalisé des allocataires du RSA, soumis aux droits et devoirs, en vue d'une reprise à l'emploi. A cette fin, le référent détermine avec eux leur stratégie de recherche d'emploi et d'actions pour la levée des freins (mobilité, budget, santé, numérique, garde d'enfants, confiance en soi barrière linguistique...). Il élabore un Contrat d'engagement dans le cadre d'un parcours de recherche d'emploi ou d'insertion professionnelle
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250718000561-referent-parcours-professionnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
(Connaissance de / en...)
Droits et obligations du fonctionnaire
Connaissance des techniques d'accueil et d'accompagnement dynamique des publics en difficulté
Connaissance de la politique locale d'insertion
Connaissance des outils informatiques et progiciels métier
Connaissance des institutions et organismes du service public de l'emploi et de la formation ainsi que des spécificités des publics accompagnés :
Dispositifs du RSA
Entreprises, chambres consulaires
Prestations partenariales du territoire (porteurs de projet)
Savoir-faire
(Être en capacité de...)
Maîtrise de l'outil informatique
Accompagnements administratif et pédagogique
Conduite de projets
Techniques d'animation de groupes
Communication
Savoir-être professionnel
(Attitudes adaptées à la situation professionnelle)
Capacités relationnelles
Sens de la communication
Sens de l'écoute
Réactivité / disponibilité
Rigueur et sens de l'organisation
Travail en équipe avec la DASIE (Privas) et le service insertion de la DTAS
Agréments - Habilitations - Permis - Diplômes obligatoires
Permis B
Formations souhaitées
Bac +3, profil conseiller en insertion professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
