Référent de parcours programme de réussite éducative (H-F) - CAISSE DES ECOLES DE LA POSSESSION
Référence : O974241211000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice PRE et de la direction de la Caisse des Écoles, le (la) référent(e) de parcours programme de réussite éducative sera en charge de:
- Accompagner de manière individualisée les enfants, et les adolescents du quartier
prioritaire avec l'accord des représentants légaux
- Impliquer les enfants et familles dans des actions collectives
- Travailler en partenariat institutionnel et associatif
- Rendre compte de ses activités par des écrits professionnels
- Évaluer la pertinence des parcours individualisés et des résultats.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241211000992-referent-e-parcours-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation exigée: minimum BAC+3, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé/ Assistant de service social.
- Expérience de 2 ans avec un public en situation de fragilité socio-éducative souhaitée
-Permis B obligatoire
COMPÉTENCES:
* Compétences relationnelles:
- Écoute active et empathie
- Capacité à instaurer un climat de confiance
- Communication claire
* Évaluation et diagnostic des situations:
- Capacité à identifier les facteurs de risque
- Analyse des contextes familiaux et sociaux
- Maîtrise des outils d'évaluation
* Compétences en intervention éducative et prévention:
- Accompagnement individuel et collectif
- Médiation et gestion des conflits
* Travail en partenariat et en réseau:
- Collaboration avec les institutions
- Orientation vers les ressources
- Animation de projets collectifs
*Adaptabilité et gestion des situations d'urgence
- Réactivité face aux urgences sociales
- Adaptation aux évolutions des politiques sociales
Savoir-Être:
- Autonomie dans la réalisation des opérations
- Bon relationnel partenarial
- Sens de l'initiative
- Être ponctuel, assidu, sérieux, motivé
- Avoir le sens des responsabilités et de la hiérarchie
- Être disponible
- Respect du secret professionnel
- Respect des délais
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
