Référent de parcours Programme Réussite Educative (h/f) - Drancy
Référence : O093241018000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Programme de Réussite Educative sous la responsabilité de la directrice de la Politique de la Ville.
Accompagnement :
- Identification des problématiques et des besoins des enfants et adolescents (2-16 ans) en lien avec les familles et les partenaires.
- Participer à la construction et la mise en place de parcours de réussite individualisé.
- Proposer, suivre, évaluer et réajuster les parcours individuels.
- Accompagnement éducatif au sein de la structure
Lien avec les familles
- Mettre en place des actions de soutien à la parentalité en fonction des problématiques rencontrées.
- Contribuer à une meilleure identification des besoins sociaux éducatifs des familles.
- Favoriser le lien et la communication entre les familles, les structures et les institutions
Interlocuteur des acteurs de terrain
- Etre l'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (assistantes sociales, associations, travailleurs sociaux).
Profil recherché
Savoir (connaissances et/ou diplômes) : Formation supérieure, connaissances du fonctionnement et de l'environnement juridique des collectivités territoriales, compétences dans le domaine du développement territorial.
Savoir-faire (capacités, expérience) : Pilotage de projets, capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à la négociation et à la communication.
Savoir-être (qualités personnelles) : Écoute, réactivité, rigueur, adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierieNe laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle e
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
