Referent de parcours sanitaire et social (h/f) - Bondy

Référence : O093251014000667

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bondy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

MISSION
Vous assurez le repérage et le suivi des enfants relevant du Dispositif de Réussite Éducative (DRE) et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à l'élaboration concertée et cohérente de parcours socio-éducatifs personnalisés à destination des enfants les plus fragilisés en identifiant et en répondant plus particulièrement à leurs besoins d'ordre sanitaire et social.

ACTIVITES

Missions principales :
Élaborer et accompagner les parcours individualisés
Vous identifiez et analysez les problématiques rencontrées par les familles afin de co-construire les parcours individualisés de l'enfant et de sa famille ainsi que les modalités d'accompagnement. Vous conduisez les entretiens individuels, informez et accompagnez les familles sur les dispositifs et structures ressources, assurez une évaluation régulière du parcours des enfants et produisez les évaluations sociales nécessaires à l'attribution d'aides matérielles.

Suivre l'EPS et développer des actions semi-collectives
Vous organisez et assurez le suivi des permanences d'accueil et des instances d'Équipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS). Vous formalisez les bilans d'activité des EPS et participez à l'élaboration, la référence et la co-animation de nouvelles actions semi-collectives selon les axes prioritaires. Vous encadrez et participez à des actions, projets ou sorites dans le cadre du parcours individualisé.

Participer au processus d'évaluation et au partenariat
Vous évaluez les parcours individualisés et les actions mises en place, réalisez les bilans, participez aux réunions d'équipes, aux comités de pilotages et aux instances locales interprofessionnelles. Vous animez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs sanitaires et sociaux, participez à la visibilité du dispositif sur le territoire et à sa bonne articulation avec le droit commun. Vous participez à l'élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs sur le DRE.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET CAPACITES
* Connaissance en psychologie de l'enfant et de l'adolescent ou en sciences de l'éducation
* Connaissance du schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Maitrise de l'outil informatique
* Aisance rédactionnelle
* Appétence pour le service public


PROFIL
* Diplôme d'Etat d'assistant de service social requis
* Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée


CONDITIONS DU POSTE
* Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs
* Poste permanent - 39 heures hebdomadaires, à pourvoir dès que possible

Qui sommes-nous ?

La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.

La priorité est donnée :

à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.

À propos de l'offre

  • Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/01/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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