REFERENT DE SECTEUR - MAIRIE AYTRE

Référence : O017250319000977

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aytré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Un/e référent/e de secteur du service cadre de vie - propreté urbaine - espaces naturels

Contexte
Située en Charente-Maritime et limitrophe à La Rochelle, la commune littorale d'Aytré occupe les rangs de seconde ville de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle et de 5ème du département de Charente-Maritime.
Caractérisée par la richesse de sa biodiversité avec 3 kilomètres de littoral préservé dont 1,5km de plage, un marais doux et 25 hectares d'espaces naturels classés « Natura 2000 » la ville est également connue pour son dynamisme économique avec sa zone d'activité dite de « Belle Aire » et la présence de l'entreprise Alstom dans son c½ur de ville.
Sous l'autorité directe du coordonnateur de secteur, vous occuperez un poste nouvellement créé afin d'animer les équipes de terrain.
La qualité du cadre de vie est un enjeu majeur du bien-vivre dans la commune.
Descriptif de l'emploi et positionnement dans la structure

Au sein de l'équipe composée de 9 agents espaces verts et propreté urbaine et sous l'autorité de la responsable du service, vous contribuerez au diagnostic des interventions à réaliser pour garantir le bon état des espaces verts communaux, de la propreté urbaine et mettrez en ½uvre ces interventions d'entretien du patrimoine paysager. Vous planifierez et participerez aux opérations menées en régie et organiserez les interventions permettant de répondre aux demandes d'intervention dans les délais fixés.
Missions
* Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
* Assurer la communication interne et externe sur l'activité d l'équipe en relations avec les usagers
* Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix.
* Effectuer un retour de l'avancée des travaux et des activités de la régie auprès de votre responsable.
* Réaliser la commande des matériaux nécessaires à l'exécution des travaux.
* Passer éventuellement commande de travaux auprès d'entreprises, accompagner et contrôler la bonne réalisation sur le terrain.
* Assurer la maintenance courante de l'outillage.
* Contribuer à la mise en ½uvre des demandes d'interventions et renseigner le logiciel afférent sur le suivi des demandes (MAINTI4).
* Exercer sur le terrain des missions opérationnelles au côté des agents des espaces verts et propreté urbaine.
* Piloter au quotidien les équipes du pôle espace vert et propreté urbaine.
* Contrôler l'exécution des travaux.
* Elaborer et contrôler le planning des équipes, encadrer et évaluer l'activité de l'équipe.
* Contribuer au plan de formation annuel.
* Être l'assistant(e) de prévention afin d'assurer la mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail et de veiller à la sécurité des interventions menées par l'équipe.
* Participer au CST.
* Réaliser des astreintes techniques (voirie, festivités, espaces verts, astreintes du domaine technique en général).

Profil recherché

Conditions d'exercice
* Niveau BAC Pro ou équivalent dans les métiers du paysage.
* Expérience significative sur un emploi similaire et plus particulièrement en management.
* Connaissance de la réglementation et des techniques propres aux espaces verts.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des métiers placés sous votre responsabilité.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Respect des délais.
* Rigueur et discernement dans les méthodes et procédures, sens des responsabilités.
* Capacité à rendre compte de son activité autant oralement que par écrit (capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse).
* Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
* Permis B obligatoire, PL et CACES 4 (chargeuse, pelleteuse ou tractopelle) seraient un plus.

À propos de l'offre

  • Autres
    * Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des agents de maitrise
    * Nouvelle bonification indiciaire de 15 points (versée pour un fonctionnaire) : 73.84 ¤ brut mensuel
    * Régime indemnitaire : 328 euros brut mensuel
    * Prime annuelle entre 1545.76 et 1712 euros brut annuel (en fonction du statut)
    * Participation mensuelle de l'employeur à des contrats labellisés pour le maintien de salaire (10 ¤) et mutuelle (7.50 ¤)
    * Adhésion au comité d'½uvres sociales (COS)
    * Cycle de travail : 36 h 15 avec 8 jours d'ARTT
    * Date du jury de recrutement : le 7 mai 2025

    Adressez votre candidature : curriculum vitae, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et bulletin de salaire) depuis aytre.fr et la rubrique « La Ville recrute » ou par courrier à l'attention de Monsieur Le Maire - Mairie d'Aytré - service des Ressources humaines - BP 30 102 - 17442 Aytré Cédex).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025
  • Conceptrice / Concepteur-paysagiste

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