Référent de site (H/F) - Mairie de MANTES-LA-JOLIE

Référence : O078251021001075

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mantes-la-Jolie
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission principale du poste :
Le référent de site supervise l'ACM de rattachement dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS et en lien avec le projet éducatif du territoire et le projet pédagogique de l'ACM.
Il traduit en actions concrètes les objectifs du service.
Le référent de site facilite la transition entre milieu familial et milieu scolaire.

Missions principales du poste :
Le référent de site assure la direction ou direction adjointe d'ACM. Il assure la continuité du service, il intervient sur l'ensemble des ACM.
Il organise la mise en ½uvre des projets d'animation, assure la supervision des équipes d'agents d'animations et la gestion administrative et financière des accueils.

Activités principales :
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous êtes en charge de :
- Elaboration du projet pédagogique et de ses annexes
- Formuler des propositions d'actions à mettre en ½uvre dans le cadre de ce projet,
- Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités extrascolaires et périscolaires,
- Planifier, organiser et animer des activités socio-éducatives,
-Animer et encadrer des groupes d'enfants,
-Encadrement des équipes, animation des réunions d'équipes
-Formation des équipes
-Appliquer et contrôler des règles de sécurité dans les activités,
-Accueillir et animer la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
-Travailler en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité,
- Suivi, application et veille des obligations réglementaires de la SDJS,
-Participer aux évènements du service ou de la ville.

Profil recherché

Profil du candidat :
Titulaire d'un BPJEPS LTP ou équivalent, ou un BAFD.



Savoirs :
Animer par le jeu
Psychologie et rythmes de l'enfant
Règlementation jeunesse et sport
Gestion d'une régie


Savoir-faire :
Animer et fédérer un groupe
Conduire une réunion
Gestion des ressources, des matériels et des équipements
Prendre des décisions et responsabilités
Rendre compte et communiquer sur son activité
Travailler en équipe
Diriger une équipe


Savoir-être :
Ecoute active
Adaptabilité
Affirmation de soi
Autonomie, initiative, réactivité
Disponibilité
Ouverture d'esprit, curiosité
Sociabilité, aisance relationnelle


Statut :
Fonctionnaire catégorie C de la filière Animation,
Ouvert aux contractuels en CDD.


Conditions de travail :
Déplacements sur les différents sites,
Participation aux séjours,
Travail pendant les vacances scolaires,
Travail ponctuel en soirée et les week-end
Annualisation du temps de travail.

Qui sommes-nous ?

Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    31 rue Gambetta
    78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
    recrutement@manteslajolie.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2025

  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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