Référent des accueils de loisirs (h/f) - Communauté de communes Alpes d'Azur
Référence : O006250808000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Puget-Théniers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des animateurs + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créée au 1er janvier 2014, la Communauté de Communes Alpes d'Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d'environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d'autant plus fondamental pour les communes qu'elles desservent.
Forte de 10 années d'exercice de ses compétences Enfance, Santé et Social, la Communauté de Communes Alpes d'Azur porte des ambitions territoriales fortes en la matière, notamment dans le cadre de son projet éducatif territorial (PEdT) et de sa convention territoriale globale (CTG).
Le territoire de la Communauté de Communes compte près de 650 enfants scolarisés au sein de 15 écoles, 14 accueils périscolaires et de 4 ALSH extrascolaires (mercredi et vacances scolaires), tous gérés par l'intercommunalité.
Dans le cadre de son engagement en faveur d'un accueil de qualité pour les enfants sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredis), la Communauté de Commune Alpes d'Azur recrute un(e) référent des accueils de loisirs. Rattaché(e) à la cellule Enfance - Éducation de l'intercommunalité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250808000361-referent-accueils-loisirs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire du BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent ;
- Expérience en coordination, direction d'accueils de loisirs et d'animation périscolaire ;
- Connaissance du milieu scolaire et des collectivités territoriales appréciée ;
- Connaissance du secteur de l'animation, du cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs) ;
- Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet ;
- Maîtrise les techniques de direction d'équipe ;
- Maîtrise les techniques d'animation d'activités ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
- Bonnes qualités relationnelles avec les familles et les équipes salariés de la collectivité ;
- Forte capacité d'adaptation en tenant compte de la polyvalence du poste.
À propos de l'offre
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Recrutement direct ou par mobilité (interne et externe), à défaut CDD année scolaire.
Rémunération : selon grille indiciaire des animateurs + régime indemnitaire.
Date de prise de poste : dès que possible.
Candidature avant le mercredi 10 septembre 2025 à minuit.
Contacts : Madame Charlotte AUTRAN PORQUET cautran@alpesdazur.fr ou Madame Jessica RABALLO jraballo@alpesdazur.fr
Candidature : Adresser CV et lettre de motivation
- A l'attention de Monsieur Charles Ange GINÉSY - Président de la Communauté de Communes Alpes d'Azur - Maison des Services Publics - Place Conil - 06260 PUGET-THENIERS
- Par voie postale (cachet de La Poste faisant foi)
ou par message électronique avec accusé de réception rh@alpesdazur.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
