Référent des affaires budgétaires et financières (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076250107001380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent des affaires budgétaires et financières (H/F)
Pour mettre en ½uvre ses politiques publiques, le Département de la Seine-Maritime dispose d'un budget de 2 milliards d'¤. La direction des finances est chargée de l'élaboration et du pilotage financier du budget départemental. Il s'agit d'une mission stratégique pour la collectivité dans la mesure où elle a pour objet de traduire les orientations des politiques publiques de l'exécutif départemental.
Le service du budget de la direction des finances élabore le budget départemental et ses quatre budgets annexes, assure le pilotage de son exécution ainsi que la gestion active de la dette départementale.
Le service du budget est composé de 5 agents et d'un responsable de service.
Au sein de ce service, vous serez chargé des missions suivantes :
Participer à l'élaboration et au suivi du budget
* Synthétiser les propositions budgétaires et élaborer les documents nécessaires aux arbitrages budgétaires ;
* Participer à la préparation et l'animation des cycles budgétaires ;
* Gérer les autorisations de programme (AP) et les autorisations d'engagements (AE) ;
* Implémenter les évolutions liées à l'architecture budgétaires dans l'application financière ; (paramétrage de l'outil budgétaire et participation aux campagnes de tests) ;
* Mettre en place des outils de valorisation de la donnée, permettant de conforter le processus budgétaire ;
* Construire des tableaux de bords financiers, en prenant en charge le sujet de bout-en-bout, de la création des indicateurs jusqu'à la mise en place de leur restitution ;
* Participer aux travaux liés à la prospective financière ;
Gérer la dette et la trésorerie (700 M¤)
* Assurer le financement par emprunt du Département de manière optimisée et sécurisée (réalise des consultations bancaires et assure le suivi du programme d'émission EMTN) ;
* Gérer quotidiennement la trésorerie et les outils de financement à court terme ;
* Suivre les marchés financiers (en lien avec la gestion active de la dette).
* Accompagner le suivi et la mise en jour de la notation financière du Département.
Piloter et optimiser la dette garantie (1,4 Md¤) :
* Instruire les dossiers de demande de garantie d'emprunts ;
* Mettre en ½uvre le dispositif de garantie d'emprunt au service des politiques départementales et de la maîtrise des risques hors bilan.
Vous êtes motivé(e) et aimez innover dans un cadre collaboratif, alors vous êtes celui ou celle qu'il nous faut.
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés de formation supérieure Bac+3 à Bac+5 à dominante financière et/ou comptable (public/privé, audit, contrôle interne, contrôle de gestion).
Aptitude au travail en équipe - rigoureux - méthodique - bonnes qualités relationnelles et pédagogiques - discrétion.
La connaissance des langages de requêtes sur SGBD relationnels (SQL ORACLE), les outils d'ETL/ELT (SAP BODS), seraient un vrai plus.
À propos de l'offre
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joindre CV et LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 06/02/2025
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Responsable budgétaire