Référent des affaires financières (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076250701402073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Le département de la Seine maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction générale des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
La direction adjointe ressources et développement a été créée en avril dernier, en regroupant différents postes préexistants et est composée des fonctions suivantes :
au titre des fonctions supports pour la direction : la coordination et le suivi RH, l'élaboration et le suivi du budget, l'instruction de subventions, l'évolution du SI, l'appui aux services dans l'optimisation et la formalisation de leurs procédures,
au titre de l'appui au pilotage : l'animation de l'ODPE, du schéma enfance famille et des conventions transversales le développement d'analyses et d'outils nécessaires au pilotage opérationnel et à la prise de décisions stratégiques, le conseil en méthodologie et organisation, la qualité
S'ajoute le service administratif et financier et les deux CPU.
Vous assurez la préparation, le suivi, l'analyse et la prospective budgétaire de la direction de l'enfance et de la famille (budget d'environ 250 M d'euros, qui permet la mise en oeuvre des politiques de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile).
Vous participez à la définition de la stratégie budgétaire et financière en étroite collaboration avec le directeur enfance famille, les directions adjointes et la direction des finances.
Vous gérez la prospective budgétaire et la préparation budgétaire.
Vous élaborez et mettrez en oeuvre les tableaux de bord.
Vous êtes le correspondant budgétaire de la direction enfance famille.
Vous êtes l'appui technique aux directeurs adjoints de la direction et aux chefs de service.
Vous participez à la vie institutionnelle du service.
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Maîtrise des techniques comptables et financières publiques et privées et des systèmes d'information.
Excellentes connaissances en analyse de données et production de statistiques.
Maîtrise de la gestion budgétaire.
Connaissance des différents services du pôle Solidarité.
Connaissance des procédures administratives.
Connaissance de l'organisation départementale.
Connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques et logiciels métiers.
Maîtrise de l'élaboration des tableaux de bord de suivi budgétaire.
Proactif - force de proposition - autonomie - organisation - rigueur - réactivité - capacité d'analyse et de synthèse.
Avantages :
rejoignez-nous !
pour vous le département de la Seine maritime est là :
avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
partagez des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunité de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
restauration administrative
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
