Référent des agents d'entretien et du nettoyage des locaux
Référence : O051241203001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent des agents d'entretien et du nettoyage des locaux
Missions :
- Assister un ou plusieurs responsables
- Assurer l'accueil physique des partenaires internes et externes dans nos locaux
- Elaborer des projets de travaux
- Gérer les stocks et les inventaires
- Piloter l'entretien professionnel
Activités principales :
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Gérer les stocks des produits d'entretien (recensement des besoins, commandes, validation des demandes des agents, livraisons...)
- Conduite d'entretiens professionnels
- Appui administratif
- Vérifier la bonne réalisation et le suivi de l'entretien
- Mise en oeuvre du document unique
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Assurer le suivi des stocks de matériels et vêtements de travail.
- Application des procédures administratives
- Suivre les personnels scolaires et périscolaires
- Suivi des opérations comptables du service
- Organisation, suivi de la planification des réunions et de l'agenda de l'équipe
- Apporter un appui technique et logistique : création de tableau de programmation, vérification, saisie de dossiers
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Tri, classement et archivage de documents
Profil recherché
Permis B
Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée.
Vous connaissez les circuits et les procédures administratives, les logiciels de bureautique.
Vous savez gérer les agendas d'une équipe et prendre des rdv en fonction des priorités et échéances.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du respect.
Vous savez faire preuve d'engagement et de discrétion.
À propos de l'offre
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Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
