Référent des agents de service (H/F) - MAIRIE DE LA BALME DE SILLINGY
Référence : O074250318001028
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Balme-de-Sillingy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Enfance, Jeunesse et Éducation recherche un référent des agents de service.
- Ouvrir les locaux et procéder à la mise en place du service
- Communiquer avec les collègues, enseignants et hiérarchie
- Mettre en place un cadre de vie adapté aux besoins des enfants
- Assurer l'hygiène des enfants, le service des repas/goûters et aide aux enfants dans le respect du règlement intérieur, des notes de service, des normes HACCP et des PAI.
- Veiller à la bonne alimentation des enfants,
- Assurer les premiers soins de secours
- Nettoyer et ranger les locaux périscolaires
- Prendre la température des frigos chaque soir
- Service au self
-Maintenir les locaux en état constant de salubrité, d'hygiène et de propreté.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'incendie et d'hygiène
-Maintenir le matériel, le mobilier et les jeux en état de bon fonctionnement
Missions spécifiques référent:
- Contrôler et coordonner les activités du restaurant en lien avec la cuisine centrale et les agents (organiser et prioriser les missions de agents, contrôler la bonne exécution des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, former et accompagner les équipes, créer des outils et supports de formations, former aux bonnes pratiques, gestes et postures, communiquer les informations à la hiérarchique, repérer et signaler tout dysfonctionnement, veiller au contrôle et à l'approvisionnement des produits (gestion du stock), passer la commande des différents produits)
- Assurer le remplacement en cas d'absence d'un agent de service
Profil recherché
Connaître les produits d'entretien, les fournitures et savoir gérer le stock , passer une commande
Connaître les techniques de nettoyage, d'utilisation et d'entretien du matériel
Connaître le fonctionnement administratif du service périscolaire
Posséder les connaissances en matière d'hygiène en restauration collective
Avoir connaissance des règles hygiène et sécurité au travail
Maîtriser les gestes de secours
Connaître les PAI en cours
Avoir connaissance des règles de base en matière d'équilibre nutritionnel
Savoir se positionner en qualité d'adulte référent auprès des enfants
S'approprier et mettre en ½uvre les directives données par la hiérarchie
Savoir accueillir les enfants et parents
Savoir travailler en équipe et organiser le travail de façon équitable
Être ponctuelle et assidue
Être très vigilante
Être disponible pour les remplacements et s'adapter aux changements
Avoir l'esprit de l'équipe, d'entraide avec les collègues, communiquer avec l'équipe
Être dynamique mais organisée
Avoir un bon relationnel avec les enfants
Être polie, un langage et une tenue correcte
Savoir se comporter de façon décente, courtoise et avec réserve dans ses relations avec les tiers
Observer la plus grande réserve
À propos de l'offre
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Transmettre CV et lettre de motivation: recrutement@labalmedesillingy.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
