Référent des ateliers et chantiers d'insertion - Conseiller en insertion professionnelle
Référence : O059250818000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 13eme mois - IFSE -COS - CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein De la Direction des Affaires Sociales - CCAS, sous l'autorité de la Directrice des Affaires Sociales, vous êtes chargé(e) de l'accueil et l'accompagnement des personnes en démarche d'insertion au sein de l'ACI
Missions principales :
* Accueil et accompagnement des personnes en démarche d'insertion (35 personnes) au sein de l'ACI
* Aide à la définition du projet professionnel et à sa mise en ½uvre
* Indentification des besoins de formation des salariés en insertion et Aide à la recherche de formation et des financements
* Accompagnement dans les techniques de recherches d'emploi
* Participation et organisation des recrutements au sein des chantiers d'insertion
* Suivi de l'intégration du salarié sur son lieu de travail et points réguliers avec les encadrants techniques
* Développer des sorties vers l'emploi ou vers la formation qualifiante en fonction du projet professionnel du salarié en ACI
* Mise en place de période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
* Gestion administrative des salariés et de l'ACI
* Vous êtes force de proposition auprès de la Direction et êtes en capacité d'apporter des améliorations dans les procédures.
Profil recherché
Compétences demandées :
* CIP ou diplôme équivalent
* Expérience professionnelle dans l'accompagnement souhaitée
* Maîtrise du Pack Office et rigueur administrative
* Compétences rédactionnelles et orthographiques
Qualités demandées :
* Discrétion et empathie
* Sens de l'écoute et esprit d'analyse
* Sens du service public
* Connaissances des dispositifs d'insertion
* Ecoute, confidentialité
* Respect de l'usager
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, adaptation
* Sens de l'initiative
* Sens de la coopération et esprit d'équipe
Caractéristiques du poste :
* Poste à pourvoir le
* Temps plein 35h
* Emploi des rédacteurs (B) ou adjoint administratif
* Lieu de travail : CCAS
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
