référent des dispositifs d'insertion des jeunes et des allocataires du RSA
Référence : O058241015000598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilotage, coordination et évaluation des dispositifs d'insertion pour les jeunes et les allocataires RSA;
Contribution au développement, à la création de projets et à l'amélioration de dispositifs d'accompagnement pour les publics jeunes en situation d'insertion et pour les allocataires RSA;
Traitement des demandes individuelles des usagers dans les domaines précités;
Contribution à l'élaboration et au suivi du PDI et PTI;
Élaboration de notes techniques d'aide à la décision à destination de la Direction et des Elus;
Suivi de statistiques DREES.
- Pilotage, coordination et évaluation des dispositifs d'insertion pour les jeunes et les allocataires RSA : pour le public jeunes (missions locales, fonds départemental d'aide au jeunes, plateforme mobilité, école de la 2ème chance, logement, commissions d'attribution et de suivi du dispositif garantie jeunes, CDER... / Coordonner, développer et animer le partenariat et les réseaux professionnels départementaux, concevoir et gérer les conventions signées entre le Département et les différentes structures / instruire les demandes de subventions / préparer les marchés publics / analyser les demandes en lien avec les partenaires, rédaction de rapports, suivie jusqu'à l'engagement financier et contrôle et évaluation / suivie des fiches financières Fil'R / Evaluer avec les sites d'actions médico-sociale la pertinence des actions / être le représentant du service dans les réunions départementales et institutionnelles / assurer l'animation, le suivi, l'appui et l'accompagnement technique des opérateurs.
- Contribution au développement, à la création de projets et à l'amélioration de dispositifs d'accompagnement pour les publics jeunes en situation d'insertion et pour les allocataires RSA : Axes : mobilité, logement, formation, insertion professionnelles... en lien avec le programme départemental d'insertion et le pacte territorial d'insertion / assurer l'interface sur les territoires entre les professionnels en contact avec le public et les structures porteuse d'actions d'insertion, les EPCI... / repérer les besoins collectifs en matière d'insertion sociale ou professionnelle / animer les réunions d'insertion et des temps d'information et d'échanges auprès des acteurs locaux de l'insertion / informer le porteur du projet sur les aides de la collectivité et le conseiller dans ses démarches / évaluer la faisabilité et de viabilité des projets / identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les thématiques concernés / promouvoir sur le territoire la politique d'insertion du Département
Traitement des demandes individuelles des usagers dans les domaines précités;
Contribution à l'élaboration et au suivi du PDI et PTI;
Élaboration de notes techniques d'aide à la décision à destination de la Direction et des Elus;
Suivi de statistiques DREES.
Profil recherché
Niveau requis : Bac+3
permis
Savoirs : Bonne connaissance du travail social, connaissance ou intérêt marqué pour la politique insertion, capacité d'analyse.
Savoir faire : bonne maitrise des outils informatique et bureautique, qualités rédactionnelles confirmées, maitrise du travail en mode projet, connaitre l'instruction des demandes de subvention.
Savoir être : rigueur, capacité de synthétiser, capacité d'initiative, d'autonomie et d'adaptabilité, capacité de travailler en équipe, discrétion professionnelle, disponibilité, représentation de l'Institution
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV obligatoire à envoyer à :
recrutements@nievre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
