référent des moyens logistiques - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD
Référence : O974241107000026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Tampon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction du Pôle Proximité, le référent gère le parc de véhicules légers et des engins du territoire Sud Sauvage de la CASUD organise l'utilisation de près de 40 véhicules et engins (suivi entretien, carburant).
En lien avec la DPML, il procède aux achats de biens et prestations courantes en vue de répondre aux besoins des services de Pôle (vêtements, EPI, quincaillerie, fourniture de bureau). Conception et assure le suivi de l'exécution des marchés publics en étroite collaboration avec la direction des Moyens . Il contribuera aussi à la fonction entretien et logistique des locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974241107000026-gestionnaire-moyens-logistiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Gestion du parc auto:
- Typologie des véhicules
- Techniques d'organisation et de planification
- Outils de suivi d'activité
- Connaissance de l'outil informatique et maîtrise des logiciels bureautiques (logiciel Excel, Word, courrier électronique, internet, fax)
- Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques
- Techniques de diagnostic et d'inventaire
- Typologie des véhicules et évolutions technologiques
- Typologie des risques liés à la conduite
Gestion des achats et stock :
- Planifier les achats
- Suivre l'exécution des marchés notamment le respect de la qualité et des conditions fixées au marché
- Technique budgétaire
- Technique de négociation
- Techniques de recherche documentaire
- Caractéristiques techniques des produits divers et variés, papeterie, outillages, matériels, mobiliers de bureau, denrées alimentaires...
- Technique d'inventaire
- Utilisation des différents moyens de recherche mis à disposition (Internet, l'annuaire téléphonique, le réseau relationnel...)
- Conception de tableaux de bord
- Préparer, faire établir et suivre une commande
SAVOIR-ETRE
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité et réactivité
- Autonomie
- Rigueur
- Suivi des fiches suivis et BC
CONNAISSANCES
Gestion du parc auto:
- Connaissance en mécanique automobile
- Réglementation du contrôle technique
- Connaissance des procédures d'achat public
- Outils informatiques de suivi et de rapport d'activité
- Règles de la conduite économique et responsable
- Systèmes automatisés d'exploitation, aide à la conduite et géolocalisation
Gestion des bâtiments et équipements:
- Réglementation et conformité : Avoir une connaissance approfondie des réglementations et des normes applicables en matière de sécurité, de santé et d'environnement dans les bâtiments, ainsi que des exigences légales en matière d'accessibilité et d'incendie.
- Connaissances techniques : Avoir une compréhension approfondie des systèmes et équipements présents dans les bâtiments, tels que le système électrique, de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi que les systèmes de sécurité et de surveillance.
À propos de l'offre
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réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par courrier ou par mail à contact@casud.re.
le recrutement peut se faire par voie contractuelle ou statutaire.
en cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires, (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service recrutement
temps plein
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2024
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
