Référent des pistes et de la sécurité en charge du circuit de vitesse
Référence : O002251230000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :
- Mettre en œuvre les procédures concernant l’organisation qualité / sécurité de l’utilisation et l’exploitation des pistes mises à disposition dans l’enceinte du Pôle Mécanique de la Clef des Champs.
- Participer à la réalisation de l’ensemble des missions de maintenance et d’entretien des pistes et
des équipements du PMCC afin de répondre à l’objectif de garder le site opérationnel et propre en
permanence.
- Veiller au respect des règles et procédures de sécurité applicables dans l’ensemble du site et
garantir le respect du règlement intérieur, par l’ensemble des utilisateurs ou visiteurs.
- Être référent dans son domaine de compétences, à savoir l’utilisation, la maintenance et la surveillance du circuit de vitesse ainsi que des paddocks.
- Être référent dans son domaine de spécialité à savoir la gestion des équipes de commissaires de piste.
- Être référent dans les missions de maintenance et d’entretien des espaces verts du circuit de vitesse.
- Participer à la réalisation de l’ensemble des missions de maintenance et d’entretien des espaces verts du PMCC.
- Participer à la mise en place et au démantèlement des évènements de grande ampleur.
- Assure le remplacement du responsable des opérations du PMCC lors de l’absence de ce dernier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002251230000760-referent-pistes-securite-charge-circuit-vitesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Évaluation des compétences professionnelles et techniques
- Respect des règles et procédures
- Maitrise des RTS FFSA et FFM (asphalte, run, karting en particulier)
- Organisation et planification d’opération de maintenance et entretien
- Usage courant logiciel WORD et EXCEL
- Capacité à gérer et utiliser les moyens mis à disposition
- Maitrise du règlement intérieur et protocoles internes
- Maitrise des protocoles et conduites à tenir en cas d’urgence
- Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie
Évaluation des qualités relationnelles de l'agent
- Travailler en transversalité avec d'autres services ou d'autres équipes
- Rigueur et organisation
- Autonomie et force de proposition
- Polyvalence
- Excellent relationnel, capacité à gérer les conflits
- Réactivité
- Disponibilité
- Motivation et engagement
Aptitudes aux fonctions d'encadrement ou à l'exercice de fonction de niveau supérieur
- Capacité à mettre en œuvre la charte des bonnes pratiques des commissaires de piste
- Capacités à évaluer les compétences d'une équipe de commissaires de piste.
- Capacité a encadrer une équipe de sapeurs-pompiers
Capacité d'expertise (missions spécifiques)
- Maîtrise des RTS FFSA et FFM (Asphalte, run, karting en particulier)
- Maîtrise du Règlement intérieur et des protocoles internes
- Maîtrise des protocoles et conduites à tenir en cas d'urgence
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
CV + LM : recrutemetn.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
