Référent des Pôles Musique, BD et Société - CHASSIEU
Référence : O069250708000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chassieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assure la responsabilité du Pôle Musique, assure la responsabilité du Pôle Bandes Dessinées, assure la responsabilité du Pôle Société, fonctionnement du service public, participe au fonctionnement interne.
1. Assure la responsabilité du Pôle Musique :
- acquisitions et traitement des documents (livres, CD et DVD)
- assure la mise en valeur des fonds du pôle
- assure l'organisation et le suivi des animations du pôle
- assure la médiation numérique des fonds du pôle
- assure l'animation « La Bande Son »
- participe aux temps scolaires, périscolaires et Hors les murs
2. Assure la responsabilité du Pôle Bandes Dessinées :
- acquisitions et traitements des documents (livres)
- assure la mise en valeur des fonds du pôle
- assure l'organisation et le suivi des animations du pôle
- assure la médiation numérique des fonds du pôle
3. Assure la responsabilité du Pôle Société :
- acquisitions et traitements des documents (livres et DVD)
- assure la mise en valeur des fonds du pôle
- assure l'organisation et le suivi des animations du pôle
- assure la médiation numérique des fonds du pôle
4. Fonctionnement du service public :
- Accueil et renseignement du public
- Gestion des inscriptions, prêts et retours
- Renseignements bibliographiques
- Rangement des documents
5. Participe au fonctionnement interne :
- Participe à la réunion d'équipe
- Participe au rangement des collections
- Participe aux réunions de Politique documentaire
- Participe aux réunions d'Action culturelle
Profil recherché
Les Savoirs :
- Connaissance de la production éditoriale et musicale
- Connaissance de l'actualité du jeu vidéo
- Maîtrise du catalogage et de l'indexation des documents
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des sites Internet et des blogs
- Connaissance de la réglementation d'un lieu d'accueil
Les Savoir-faire :
- Expérience de la Lecture Publique
- Capacités d'expression écrite et orale
- Capacité d'organisation, de planification et d'innovation
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins (usager/personnel)
- Capacité à résoudre dans l'urgence des dysfonctionnements éventuels
Les Savoir-être :
- Très grande disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du contact et de relations avec tous les publics
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Vigilance à l'égard des personnes, des collections et du matériel
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, s'adresser au service RH, 04 72 05 44 09.
Aucune candidature adressée automatiquement par des sites d'offres d'emploi type Indeed ne sera prise en compte si la procédure de dépôts des candidatures en ligne n'est pas respectée, et/ou si celle-ci ne comprend pas une lettre de motivation et un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/08/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
