Référent des ressources humaines (H/F) Chargé de mission

Référence : 2025-1903757

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP de l'Académie de Versailles
    GIP-FCIP de l'Académie de Versailles
  • Localisation : 19, avenue du centre 78280 Guyancourt
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions principales : Les missions du référent RH s’articuleront autour de deux axes, d’une part la gestion RH des Conseillers en Formation Pro

Assurer la gestion administrative des Conseillers en Formation Professionnelle


- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Suivre la gestion de carrières des CFP (contractuels ou titulaires) en lien avec les services du Rectorat
- Établir les documents nécessaires en lien avec les arrivées et départs
- Suivre les absences et les congés, …
- Mettre à jour les tableaux de bord et les dossiers dématérialisés des CFP
- Proposer et suivre des indicateurs de gestion pour la revue du processus qualité et pour le suivi d’activité
- En qualité d’interlocuteur privilégié des CFP, répondre aux demandes concernant leurs droits et leur déroulé de carrière. Au besoin, rédiger des notes d’appui à la décision et des courriers administratifs.
- Proposer et rédiger des procédures RH et des modes opératoires, en collaboration et sous la supervision du Responsable de service  
- Assurer une veille réglementaire en GRH, informer sa hiérarchie et les parties prenantes des évolutions

Profil recherché

Profil recherché :

  • Niveau d’étude minimum requis : niveau 6 (Bac +3/+4)
  • 3 ans d’expérience dans une fonction similaire serait un plus
  • Poste de catégorie A, ouvert aux titulaires et contractuels
  • Mission à temps plein
  • CDD d'un an renouvelable, sur poste d’emploi permanent

Compétences souhaitées :

Compétences techniques et opérationnelles :

  • Maîtriser le cadre réglementaire (obligations légales relatives au droit du travail applicable à la Fonction Publique d’Etat (titulaire / contractuel, …) et aux conditions de travail, à la santé et sécurité.
  • Maitriser les outils et les techniques de gestion des ressources humaines : administration du personnel, gestion de carrière/mobilité, intégration, formation, recrutement, GPEC.
  • Maîtriser des outils bureautiques et informatiques
  • Savoir rédiger

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d’Oise (95).

Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l’académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).

Le Groupement d’intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l’Académie de Versailles a pour objet le développement d’une coopération concertée au niveau de l’académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l’insertion professionnelle et de coordination logistique avec les 4 GRETA (Yvelines 78, Essonne 91, Hauts-de-Seine 92, Val d’Oise 95), où œuvrent les Conseillers en Formation Professionnelle (CFP).

À propos de l'offre

  • Modalités pour candidater :

    Adresser le dossier de candidature uniquement par mail (CV et lettre de motivation) à l’attention de Madame Delphine Westerfeld, Cheffe de Pôle Formation Continue - Mail : recrutement.drafpic-gip@ac-versailles.fr

  • Le référent des ressources humaines est placé sous l’autorité hiérarchique directe de la Cheffe de pôle Formation Continue (N+1)

    • Discrétion professionnelle et devoir de réserve
    • Respect des règles de déontologie
    • Diversité des interlocuteurs
    • Déplacements ponctuels (rectorat, formation en Ile-de-France, etc.)
    • Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de la disponibilité

    Quotité de travail : 100 %

    Temps de travail : 1607 heures annuelles

    Congés annuels : 45 jours + 2 jours de fractionnement (sous conditions)

    Encadrement : Non

    Télétravail : Possible, après 3 mois d’ancienneté, et dès que l’adaptation à l’emploi est acquise.

  • Vacant à partir du 23/04/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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