Référent du Centre Communal d'Action Sociale - CTRE COM ACTION SOCIALE DE COURPIERE
Référence : O063251204000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Courpière
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune de Courpière recherche un référent pour son CCAS
Rattaché/e au Président, vous serez en charge de la gestion des obligations légales du CCAS et la mise en place d’action en matière de politique sociale de la commune.
Accueil et information du public
o Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers.
o Renseigner et orienter le public vers les services compétents.
o Identifier les demandes et apporter une première réponse adaptée.
Gestion administrative et suivi des dossiers
o Gestion des aides sociales légales.
o Enregistrer et mettre à jour les dossiers des usagers.
o Assurer la gestion du courrier, des e-mails et des documents administratifs.
o Gestion des outils de suivi d’activités (tableau de bord, budget, rapport d’activité…)
o Rédiger des courriers et comptes rendus.
o Archiver et classer les dossiers.
o Préparation et compte rendu des conseils d’administration.
Accompagnement social
o Informer les usagers sur les aides sociales et les soutenir dans leurs démarches.
o Assurer la gestion des aides financières et d'aides à la personne.
o Collaborer avec les travailleurs sociaux et partenaires locaux. MDS, éducateurs de prévention, CLIC, centre social, Ophis…)
o Gestion de l’hébergement d’urgence.
o Mener des actions pour lutter contre l’exclusion et l’isolement.
o Veille sociale.
Animation et organisation d’événements
o Actions en partenariat avec l’EHPAD « Les papillons d’or de Courpière ».
o Mise en place et participation à l’animation d’actions en faveur des seniors (ateliers, sorties, repas, thé dansant, manifestations).
o Mise en place et participation à l’animation d’actions en faveur des jeunes.
o Mise en place et coordination de l’organisation logistique et administrative des événements sociaux et culturels.
o Favoriser le lien social et intergénérationnel par la coordination d’activités collectives et participatives.
o Être force de proposition pour développer de nouvelles actions adaptées aux besoins des habitants.
Autres tâches annexes
o Tuteurs de stagiaires et de Services civiques.
o Contribuer à la communication du service (affichage, site internet, brochures).
o Assurer la gestion des fournitures administratives.
o Proposition et suivi des grandes lignes du budget du CCAS.
o Répondre aux attentes des élus en place… (développement de la politique sociale de la ville).
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251204000220-referent-centre-communal-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à Monsieur le Président (lettre de motivation et CV) Par voie postale : CCAS de Courpière Place de la cité administrative 63120 COURPIERE ou par mail : l.couzon@ville-courpiere.fr // n.sanguin@ville-courpiere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/01/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
