Référent du dispositif "Guid'Age" (H/F) - CCAS de LE CHESNAY-ROCQUENCOURT

Référence : O078251120001435

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Chesnay-Rocquencourt
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Il/elle est chargé/e des missions d’information et de coordination en direction des personnes âgées, de leur famille ainsi que des professionnels sur les aides possibles pour le maintien à domicile.
Personne ressource en matière de gérontologie, le/la référent/e est chargé/e d’accueillir, renseigner et orienter les personnes âgées, de faciliter leurs démarches en lien avec les services compétents.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251120001435-referent-dispositif-guid-age?pk_campaign=ep

Profil recherché

Niveau de formation et/ou d’expériences souhaités

- Idéalement BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou BTS Économie Sociale et Familiale (ESF).

Connaissances (Savoir-faire)

• Connaissance du domaine de la gérontologie souhaitée
• Connaissance du maillage social et médico-social du territoire souhaitée
• Communication orale et écrite permettant une prise en charge adaptée et une collaboration efficace avec les différents intervenants du domicile
• Compétences relationnelles
• Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)

Qualité (Savoir-être)

• Sens de l’ordre, de la rigueur, de l’organisation et des priorités
• Esprit d’initiative et autonomie
• Diplomatie
• Disponibilité
• Pratique de la gestion des conflits
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme
• Sens du service public et de l’intérêt général

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du CCAS
    9 rue Pottier
    78150 LE CHESNAY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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