Référent du service Aide à Domicile (h/f) - Commune de Carros
Référence : O006250731001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carros
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain... recrute son référent du service Aide à Domicile.
Au cur des enjeux structurants de notre territoire et au service des habitants, le CCAS est chargé du pilotage de l'action sociale communale et de l'accompagnement des personnes, âgées, en situations de handicap et toute personne en difficulté.
La cohésion sociale, la mission handicap/santé mentale, le service aide à domicile avec son budget annexe font partie des activités principales du CCAS.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du CCAS, vous serez chargé(e) de la référence du service d'aide à domicile notamment concernant la gestion de l'équipe en termes de planification des interventions au domicile des bénéficiaires, du contrôle de qualité et du suivi du CPOM.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250731001204-referent-service-aide-a-domicile-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
· Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des SAAD ;
· Maîtrise des techniques de planification ;
· Connaissance des droits des usagers, de la réglementation sociale et des dispositifs d'aide.
Savoir-faire :
· Organisation et gestion des priorités ;
· Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciels de gestion SAD) ;
· Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Savoir être :
· Sens du service public ;
· Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
· Rigueur, autonomie, réactivité ;
· Diplomatie, écoute, sens du travail en équipe ;
· Faire preuve de bon sens et de sens pratique
Formation / Expérience souhaitée :
· Diplôme de niveau Bac/Bac+2 (DE CESF, BTS SP3S, DUT Carrières Sociales ou équivalent) ;
· Expérience dans un poste similaire ou en coordination d'équipe médico-sociale fortement appréciée.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
