Référent du service environnement - COMMUNE DE SAINTE ROSE
Référence : O974240423000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte Rose de la reunion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
le référent du service environnement sera chargé de contrôler et de guider la réalisation de travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution. Intègre la spécificité des matériaux vivants (eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement du site.
*Diriger et coordonner les actions du service environnement
*Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
*Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
*Gérer les absences et les congés.
* Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
* Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
*Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
*Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
*Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux
confiés à des entreprises extérieures.
* Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
Profil recherché
* Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune
* Connaître la réglementation des marchés publics
* Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
* Savoir organiser son temps et travailler en équipe
* Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service
* Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
* Maîtriser les règles de signalisation de chantier
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents
* Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus
* Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe
* Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage
* Savoir réagir en situation de conflit
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, et CV à Monsieur le Maire par voie postale à l'adresse suivante :
Hôtel de ville - 193 RN2 - 97439 Sainte-Rose.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
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