Référent (e ) de parcours, Programme de Réussite Educative (h/f)
Référence : O974251120000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice PRE et de la direction de la Caisse des Ecoles, vous serez en charge de :
- Accompagner de manière individualisée les enfants, et les adolescents avec l’accord des représentants légaux
- Impliquer les enfants et familles dans des actions collectives
- Travailler en partenariat institutionnel et associatif
- Rendre compte de ses activités par des écrits professionnels
- Evaluer la pertinence des parcours individualisés et des résultats
- Accompagner plus spécifiquement le public en situation de pré décrochage scolaire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251120000033-referent-e-parcours-programme-reussite-educative?pk_campaign=ep
Profil recherché
*Relations fonctionnelles :
Rattachement auprès de la coordinatrice du PRE et de la direction de la Caisse des Ecoles.
Vous avez idéalement une première sur un poste similaire en collectivité territoriale et, vous connaissez l'environnement territorial.
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé en priorité ou diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social / diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes enfants.
SAVOIR FAIRE :
- Avoir une expérience dans l’accompagnement éducatif de prévention enfants/familles, individuel/collectif
- Facultés d’adaptation au terrain
- Savoir travailler en équipe et en partenariat
- Rigueur dans la gestion administrative des dossiers
- Maîtrise de l’outil informatique
SAVOIR ETRE :
- Disponibilité
- Mobiliser et valoriser des compétences
-Prévention et gestion de conflit
- Respect des valeurs du service public et de l’intérêt général
- Avoir le sens des responsabilités et de la hiérarchie
- Esprit d’ouverture au changement
- Sens des responsabilités
- Ecoute
- Autonomie
- Esprit d’initiative et d’analyse
AUTRE : Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les personnes doivent peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/
ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
