Référent-e des Politiques Publiques d'intégration - gestionnaire CHORUS
Référence : 2025-1905107
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de Haute-Marne
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations - Localisation : 89 rue Victoire de la Marne - BP 52091 - 52904 CHAUMONT Cedex 09
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profl et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon le grade
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Politique d’accueil et d’accompagnement des demandeurs d’asile – suivi des établissements et services relevant du BOP intégration
- Suivi et mise en œuvre de la tarification (étude Budgets prévisionnels et Comptes administratifs,plans pluriannuels d’investissements), élaboration des conventions financières des structures d’accueil et d’hébergement des demandeurs d’asile
- Coordonner et articuler le déploiement départemental du dispositif d’accompagnement global, individualisé des réfugiés (AGIR) en lien avec l’opérateur unique et l’ensemble des structures : suivi budgétaire et animation territoriale
- Participation au suivi, à l’analyse et à l’évolution des projets et activités relevant de la thématique intégration : appel à projets, semaine de l’intégration, contrat territorial d’accueil et d’intégration
- Mise en œuvre et suivi des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens relevant des structures financées sur le BOP intégration
- Traitement et réponse aux différentes enquêtes régionales ou nationales relatives à la politique d’accueil des étrangers en France dans le cadre des missions qui lui sont confiée
- Réalisation des bilans et statistiques relatives aux domaines de compétence (travail en lien avec l’OFII)
- Participation aux inspections, contrôles et évaluations de ces établissements.
Chorus métier : mission exercée en binôme
- Mise en paiement des Dotations des BOP correspondant aux activités du service « Solidarités »
- Suivi des paiements de l’ensemble des dispositifs pour le service solidarité : application Cœur CHORUS
Profil recherché
Connaissances :
- Base réglementaire des missions relevant du poste : politique de l'action sociale et médico-sociale (Code de l'Action Sociale et des Familles) et des subventions de l’État aux associations, Politiques Publiques de l’intégration
- Pratique d’activités de comptabilité, des règles comptables applicables aux établissements visés à l’article L.312,1 du CASF
- Connaissance ou capacité à l’apprentissage des procédures de paiement et du logiciel Chorus pour les applications Chorus métier du service Solidarité
- Connaissance ou capacité à l’apprentissage des mesures de contrôle budgétaire et des procédures de validation par les services de contrôle financier.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Savoir-être :
Ce poste nécessite des qualités de discrétion, de rigueur, de méthode et d'organisation.
Il exige des qualités relationnelles envers les partenaires et des capacités de travail en équipe et de reporting auprès de sa hiérarchie directe, avec un sens aigu du service public et de la réponse à l'usager.
Savoir-faire :
- rédiger des arrêtés, conventions, notes, procès verbaux et comptes-rendus
- mettre en œuvre des activités générales de secrétariat
- faire de l'animation territoriale des opérateurs et des partenaires
- travail en équipe et en réseau
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- fabienne.logerot@haute-marne.gouv.fr
- emmanuelle.renaud@haute-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes :
• en matière d'inclusion, d'insertion et de solidarités,
• du droit des femmes et de l’égalité des chances
• de sécurité sanitaire de l’alimentation,
• de la concurrence et de la répression des fraudes,
• de la santé et de la protection animale et de l’environnement,
• des politiques de l’emploi et du travail.
Le Pôle « Inclusion insertion et solidarités » est composé de 2 services à vocation technique : le service solidarités, le service insertion-compétences et emploi ET la mission politique de la ville.
Le service solidarités, comprend 8 agents en charge des politiques de Cohésion Sociale à destination des personnes vulnérables dont un chef/ffe de service et un adjoint/e
Le poste est installé au siège de la DDETSPP à Chaumont, ville préfecture de la Haute-Marne.
À propos de l'offre
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Champ relationnel du poste :
Sous l’autorité hiérarchique du chef/fe du service « Solidarités » et de son adjoint/e : -
• Participation et/ou animation de réunions de service, groupes de travail internes mais aussi sur sollicitation de la hiérarchie, aux réunions avec les autres services du Pôle IIS
• Participation sur avis de la hiérarchie à des réunions extérieures à la DDETSPP dans le cadre des activités du service
• Participation aux activités du « trinôme » « tarification et suivi budgétaire des établissements » afin d’être en mesure d’assurer la continuité des activités de tarification en cas d’absences d’un des agentsDes déplacements peuvent être nécessaires à la réalisation de ces missions
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Art L 332-2-2b du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
