Référent (e) Urbanisme - LE CRES

Référence : O034250829000958

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Crès
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Formations
Expérience requise dans les domaines suivants : Connaissance du Code de l'Urbanisme, de la construction et de
l'environnement, du droit civil (droit de la propriété), du PLU, plans de construction, cadastre.
Conditions du poste :
Poste à temps complet. Titulaire ou contractuel. Rémunération basée sur la grille indiciaire/SMIC en vigueur.

ous serez chargé (e) de :
-
Participer à la conception et à la mise en oeuvre des projets d'aménagement urbain sur la ville
-
Suivre et accompagner les procédures d'urbanisme en lien avec la Métropole de Montpellier : SCOT, PLUi, RLPi, PLH,
PDU..
- Participation à des réunions sur des projets de construction avec des aménageurs et/ou promoteurs
- Pilotage des enquêtes publiques et autres procédures réglementaires en lien avec les bureaux d'études (ZAC, ZAD..)
- Assurer la préparation des délibérations du conseil municipal -Assurer un lien entre le volet urbanisme et le volet technique via les services de la Métropole
- Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°034250121000172 - Réferent(e) Urbanisme
Encadrement et animation du service de deux agents (communication au quotidien entre les agents et le responsable)
- Mettre en oeuvre les outils de pilotage et les tableaux de bord nécessaires à l'analyse de l'activité du service
- Relations avec les élus, les services de la mairie (technique, police, comptabilité, marchés publics notamment), les partenaires extérieurs (Métropole, Conseil Départemental, SDIS, architectes, bureau d'études, les notaires, les géomètres, les concessionnaires de réseaux...), le public
- Supervision de tous les actes réglementaires (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, déclaration d'intention d'aliéner...)
- Assurer la légalité des actes réglementaires signés par les élus
- Participation en relation avec les avocats de la ville au suivi des infractions, des recours et procédures contentieuses.
- Suivi de la conformité des établissements recevant du public (communaux et privés)
- Contrôle de l'application du droit des sols (conformité)
- Conseils techniques et règlementaires auprès des usagers
- Suivi des procédures de cession et d'acquisition foncière et veille sur les transactions immobilières
- Suivi du volet logement social et pénalités SRU

Profil recherché

Savoir-faire :
- Qualités d'expression écrite et orale
- Capacité à rendre compte auprès des élus et des techniciens
- Autonomie dans la mise en oeuvre des orientations et des priorités Sens de l'organisation de travail
- Savoir déléguer
- Conduire une équipe
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
- Savoir adapter son management aux situations et aux agents
Savoir être :
- La réactivité
- La faculté d'adaptation
- La capacité d'écoute
- La discrétion
- L'autonomie
- La rigueur
- La diplomatie
- Savoir travailler en équipe
- Être motivée
- Être ponctuel et disponible
- Avoir de la patience

À propos de l'offre

  • mairie@lecres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/09/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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