REFERENT EDUCATIF - Bureau maintien à domicile Cismonte - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A240828000317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
REFERENT EDUCATIF
Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) est requis.
Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux Socio-Educatifs
Grades : Assistant socio-éducatif / Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Catégorie : A - Filière : Sociale
DIFINIZIONI DI U POSTU (ROLLU È MISSIONI) / DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de bureau de maintien à domicile Cismonte l'assistant socio-éducatif est chargé de :
* Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance en matière de prévention, protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en ½uvre de la loi du 5 mars 2007 réformant la protection de l'enfance, du 16 mars 2016 relative à la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental d'organisation médico-sociale (SDOMS).
* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur est chargé de la mise en ½uvre des projets pour l'enfant et de l'accompagnement de sa famille pour lesquels il a été désigné référent éducatif.
La Direction de la protection de l'Enfance assure également les prestations suivantes :
* Le suivi et la prise des mineurs en situation de danger ou de risque de danger dans le cadre d'interventions de maintien à domicile ;
* L'accueil de mineurs confiés à la Direction de la protection de l'enfance par les détenteurs de l'autorité parentale ou par l'autorité judiciaire ;
* L'agrément en matière d'adoption ;
* La communication aux usagers qui le souhaitent, de leur dossier ASE (Aide Sociale à l'Enfance) et leur accompagnement dans la consultation de ce dossier ;
* La représentation de l'intérêt des mineurs victimes de maltraitance dans le cadre de la procédure judiciaire, lorsque les détenteurs de l'autorité parentale ne sont pas en mesure d'assurer cette fonction ;
* La tarification et le contrôle des établissements d'accueil et des services éducatifs intervenant dans le dispositif ;
Le poste est basé à Bastia.
RILAZIONI / RELATIONS
Relations avec les services de la CDC :
* Les agents de son équipe ou des autres équipes territoriales ;
* les assistants familiaux.
Relations avec les partenaires institutionnels :
* avec l'ensemble des partenaires en lien avec les suivis individuels relevant de sa responsabilité.
CUNDIZIONI D'ASARCIZIU / CONDITIONS D'EXERCICE
Permis de conduire nécessaire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a240828000317-referent-educatif-bureau-maintien-domicile-cismonte?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITES REQUISES
Sapè / Savoirs :
* Connaissance du contexte juridique et pratique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance ;
* Connaissance des éléments de base du développent de l'enfant et de l'adolescence au niveau et psychique ;
* Connaissances dans le champ du handicap (différents publics, loi sur l'inclusion scolaire...) ;
* Connaissances dans le domaine de la médiation familiale et de la relation d'aide ;
* Connaissance de l'approche systémique
* Maîtriser les connaissances nécessaires en matière de troubles de la parentalité ;
* Connaissance du fonctionnement et compétences du Conseil Départemental ;
* Connaissance du dispositif associatif et public de protection de l'enfance ;
* Connaissances dans le domaine de la bureautique.
* Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en corse.
Sapè fà / Savoir-faire :
* Savoir gérer les situations de manière globale ;
* Savoir élaborer des projets d'action collective : conception, mise en ½uvre et bilan ;
* Savoir appréhender les situations de crise et les situations d'urgence ;
* Savoir conduire des entretiens et être en capacité d'évaluer, d'analyser les situations ;
* Maitriser les techniques de dynamique de groupe ;
* Savoir rédiger des documents administratifs ;
* Savoir rédiger des documents de synthèse ;
* Savoir utiliser les logiciels métiers en référence avec les activités (Word, Outlook, Iodas).
Sapè esse / Savoir-être :
* Sens du travail en équipe ;
* Posséder des facultés d'adaptation ;
* Bonne autonomie
* Rigueur
* Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Maîtrise de soi ;
* Esprit d'initiative, sens des responsabilités ;
* Réactivité, disponibilité ;
* Qualités relationnelles, patience et écoute.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre courrier à l'attention de M. Le Président du Conseil Exécutif .
Merci de transmettre votre candidature ( lettre de motivation +cv en un seul document) uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante:
mobilita@isula.corsica -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
