Référent éducatif - Conseil Départemental de Guadeloupe

Référence : O971250818000682

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Baie-Mahault
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mettre en ½uvre le dispositif d'accompagnement et de soutien des Assistants familiaux

MISSIONS SPECIFIQUES
Accompagner et soutenir les assistants familiaux.
Force de proposition auprès du supérieur hiérarchique


MISSIONS COLLECTIVES
Participe aux missions de la prévention et protection de l'enfance


RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Chef de service
Adjoints au Chef de service
Conseiller technique accueil Familial
Equipe administrative
Référents éducatifs évaluation professionnelle
Les assistants familiaux


RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Les services départementaux contribuant à la prévention et protection de l'enfance
Les partenaires du secteur social et médico-social et autres services du département et des autres départements


SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Travaille en bureau, déplacements sur le terrain possibles Horaires réguliers, avec amplitude variable pour en fonction des obligations du service public Grande disponibilité

Profil recherché

SAVOIR
Institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale
Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement
Cadre réglementaire de l'action sociale
Éthique et déontologie du travail social
Orientations de la collectivité en matière d'action sociale et caractéristiques du territoire d'intervention
Sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
Méthodes d'écoute sociale
Règles rédactionnelles administratives (rapport, note de synthèse, ...)
Techniques de communication, d'animation, de médiation et de résolution de conflits
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Missions, organisation et circuits de décision du Conseil Départemental

SAVOIR FAIRE
Réaliser un diagnostic et des évaluations
Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance, agréments familiaux, et droits des usagers
Capacités d'analyse, d'évaluation et de rédaction de rapports sociaux
Qualités relationnelles, d'écoute, de neutralité et de discernement
Comprendre et se faire comprendre des personnes
Etablir une relation de confiance avec l'interlocuteur
Utiliser les outils bureautiques

SAVOIR ETRE
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Organiser son travail de manière autonome et avec méthodologie
Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence et ordonner les priorités
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation des tâches quotidiennes
Faire preuve d'empathie et se mettre à la portée de l'autre pour comprendre son mode de fonctionnement
Avoir une approche éthique et pluridisciplinaire et respecter la déontologie de son métier
Respecter les droits des usagers et traiter les situations individuelles avec objectivité et équité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
    Merci de :
    - joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
    - rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/11/2025

  • Travailleuse sociale / Travailleur social

Des offres d'emplois recommandées pour vous