Référent éducatif AED F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE

Référence : O089251218001358

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Joigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous interviendrez auprès de l'enfant et de ses parents, dans leur milieu de vie habituel, pour repérer la dynamique familiale, toujours avec leur accord. Vous déterminerez les objectifs de travail et accompagnerez les familles pour les atteindre. Vous assurerez également le suivi des enfants confiés au Conseil Départemental, que ce soit en famille d'accueil ou en lieux de vie, et soutiendrez les familles. Votre rôle inclura la participation à l'élaboration des documents et des pratiques de la Direction Enfance et Famille ainsi que de l'Unité Territoriale de Solidarité.

Élaborer les diagnostics psychosociaux des familles concernées afin de cibler la problématique familiale
Proposer un projet pour l'enfant en lien avec sa famille
Assurer le lien avec les différents interlocuteurs amenés à suivre l'enfant (éducation nationale, psychologue...)
Rédiger des rapports sur la situation et l'évolution de la situation de l'enfant
Soutenir et accompagner les enfants confiés et leur famille d'accueil ou participer à la prise en charge des enfants en lieux de vie
Se rendre aux audiences des enfants confiés et suppléer des collègues aux audiences en cas de besoin
Saisir des données sur les logiciels SOLIS et UGO
Animer des visites médiatisées
Participer aux permanences en cas d'Ordonnance de Placement Provisoire
Animer des actions collectives à destination des familles et des enfants confiés et / ou des temps d'échanges de pratiques à destination des assistants familiaux

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou en cours de VAE, d'Assistant Social ou de Moniteur-Éducateur et possédez le permis B, vous maîtrisez les techniques du travail social, l'évaluation des situations et la conduite d'entretiens. Vous avez des connaissances en sociologie, psychologie, et législation spécifique. Vous êtes à l'aise en travail d'équipe et en partenariat, avec une grande empathie et une bonne capacité d'organisation. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de disponibilité envers les usagers.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !

À propos de l'offre

  • Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/01/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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