Référent éducatif en placement familial et Référent éducatif en prévention (F/H) Travailleur[...]
Référence : O087240424000730
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent éducatif en placement familial et Référent éducatif en prévention (F/H)
Travailleur social de l'équipe mobile de renfort et de remplacement pour les MDD sociales
(Référence 110/2024)
Grades possibles :
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Médico-sociale
Catégorie :
A
Pôle / Direction :
Pôle administration générale et territoriale
Direction des moyens des services territorialisés - Dominante sociale
Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
87000 LIMOGES
Interventions sur toutes les Maisons du département (sites sociaux)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087240424000730-referent-educatif-placement-familial-referent-educatif-prevention-travailleur-social-equipe-mobile-renfort-remplacement-pour-les-mdd-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Bonne connaissance du dispositif ASE
Bonne connaissance de l'ensemble des politiques sociales départementales
Bonne connaissance de l'Institution et des partenaires Titulaire du permis B
Savoir-faire :
Bonne utilisation des outils bureautiques
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Capacités d'organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge
Sens du travail en équipe
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Réactivité et disponibilité
Aptitude à la transversalité
Capacité d'écoute et de discrétion
Respect des procédures validées par l'Institution
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
35 jours de congés + 16 jours de RTT par an
Télétravail possible
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 ¤ avec une participation de 4,50 ¤ de l'employeur
Action sociale et comité des ½uvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
À propos de l'offre
-
PERSONNES À CONTACTER :
Monsieur Michel GAUDRON
Directeur des moyens des services territorialisés - Dominante sociale
05.44.00.10.81
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du Pôle solidarités enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 110/2024
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 24/05/2024 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 26/08/2024
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Social, enfance et famille
Un Chargé ou une Chargée de projet attractivité des métiers de l'autonomie et du grand âge
