Référent élections (h/f) - Commune de Saint-Laurent-du-Var

Référence : O006241003001534

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Laurent-du-Var
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission principale : L'agent est principalement chargé d'assurer le travail préparatoire aux élections et de veiller au bon déroulement des scrutins électoraux. En collaboration avec sa cheffe de service, il devra assurer la responsabilité de l'ensemble des tâches liées à cette fonction.

Définition du poste :
- Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité ;
- Direction Relation à l'Usager - Service Etat-Civil, Elections, Décès, Cimetières ;
- Relation hiérarchique : Cheffe de service Etat-Civil, Elections, Décès, Cimetières.

Relations fonctionnelles :
- Relations avec les Elus, la Direction Générale et les autres services municipaux ;
- Relation directe et permanente avec la population ;
- Relation avec la Préfecture, les Consulats et Ambassades, l'INSEE, les Tribunaux, les Impôts, les services hospitaliers, la CAF, la police, la métropole NCA, France-Elections, la Poste ;
- Echanges fréquents avec les homologues des autres communes ;
- Relation avec l'ensemble des collègues du service.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241003001534-referent-elections-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
- Expérience sur poste similaire exigée ;
- Connaissance des procédures électorales : maîtriser les lois, règlements et procédures liés à l'organisation des élections ;
- Veille réglementaire : se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires relatives aux élections ;
- Maîtrise des outils informatiques : utiliser les logiciels de gestion électorale, Machine à Voter et les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et messagerie Outlook), vidéoprojecteur, etc.

Savoir-faire :
Management et gestion de projet :
- Planifier, organiser, et suivre les différentes étapes du processus électoral pour garantir son bon déroulement ;
- Coordonner une équipe : savoir organiser et superviser le travail des équipes impliquées dans les opérations électorales (bureaux de vote, centralisation, etc) ;
- Capacités relationnelles : Très bon contact avec le public (savoir accueillir physiquement et téléphoniquement le public), les collègues, les partenaires ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Respect des délais : capacité à travailler efficacement dans des délais souvent serrés, en particulier lors des périodes électorales ;
- Capacités rédactionnelles : Maîtrise de la langue française ;
- Capacité à s'exprimer en public, capacité d'élocution ;
- Aptitude à se former et utiliser les logiciels spécialisés.

Savoir être :
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve ;
- Impartialité, faire preuve de neutralité dans toutes les tâches liées aux élections ;
- Rigueur, précision et réactivité ;
- Caractère méthodique et appliqué ;
- Sens des responsabilités lié à l'importance des enjeux électoraux ;
- Résistance au stress, gérer efficacement les périodes de forte activité et le stress inhérent aux opérations électorales ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens du service public : avoir un engagement fort envers le service public ;
- Disponibilité : être prêt à travailler en horaires décalés ou lors des weekends, notamment durant les périodes électorales.

Qui sommes-nous ?

VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES

À propos de l'offre

  • Envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Saint-Laurent-du-Var
    222, Esplanade du Levant
    06700 SAINT LAURENT DU VAR
    ou
    par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/06/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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