Référent enfants confiés MNA- TSD Moulins - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003250702001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Référent Enfants Confiés spécialisé dans l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (MNA) intervient auprès d'un public particulièrement vulnérable et complexe. Sa mission principale est d'assurer un accompagnement global et individualisé de ces jeunes, de leur arrivée sur le territoire jusqu'à leur autonomisation, en veillant au respect de leurs droits et à leur bien-être. Ce rôle implique une connaissance approfondie des dispositifs légaux, des spécificités culturelles et des besoins psychosociaux des MNA.
Il est garant du projet individualisé.
Elaborer, mettre en ½uvre et suivre le Projet Pour l'Enfant (PPE) en lien avec le lieu d'accueil, les partenaires et la Cellule CRIP MNA.
Coordonner en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires toute action relative à la vie de l'enfant pour apporter une réponse adaptée aux besoins de l'enfant.
Accompagner le lieu d'accueil dans la prise en charge éducative de l'enfant.
Etre garant de la réorientation rapide des jeunes accueillis en structures de mise à l'abri vers un lieu pérenne.
Profil recherché
DE Assistant de service social ou éducateur spécialisé exigé
Permis B & véhicule personnel
Connaitre la législation sociale notamment en lien avec les MNA.
Connaissance de l'environnement, partenaires locaux, institutions dans le domaine social et de santé
Connaitre les règles d'éthique et de déontologie professionnelle
Connaissance des problématiques du public MNA
Maitriser les techniques d'intervention en travail social (diplôme d'Etat).
Travailler en équipe, travailler en réseau et en mode projet
Compétences rédactionnelles : rédaction de rapports, de synthèses...
Capacité d'analyse
Capacité d'intervention en situation de gestion de l'urgence
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute
Capacités d'adaptabilité
Avoir l'esprit d'équipe
Être rigoureux, autonome, avoir le sens de l'initiative
Faire preuve de discrétion, secret professionnel
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
