Référent Entretien f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250123000423
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Emancipatrice
Pôle Sports et Loisirs
Direction des Activités Aquatiques
Poste : Référent Entretien (f/h)
Emploi : Agent d'entretien des Locaux
Filière Technique -Catégorie C
Missions
Assurer l'entretien journalier des plages autour des bassins et des espaces extérieurs dans une optique de désinfection et de propreté constante
Assurer l'entretien et la petite maintenance de l'ensemble du matériel d'entretien et pédagogique
Être le référent en matière d'entretien et de protocole de nettoyage
Activités principales
Contrôler et veiller à la bonne hygiène des bassins et espaces extérieurs
? Procéder aux analyses journalières de l'eau des bassins et pédiluves (minimum 3), consigner les résultats dans le cahier sanitaire et faire remonter au délégataire les anomalies constatées
? Informer quotidiennement le responsable technique des opérations réalisées sur la piscine et suivre toutes les interventions
? Assurer le passage journalier du robot dans les bassins
? Nettoyer et désinfecter par brossage et rinçage toutes les plages, gradins, goulottes, caillebotis et espace extérieur lorsque celui-ci est ouvert au public
? Entretenir les locaux autour des bassins en suivant les procédures et protocoles établis
? Assurer l'entretien des espaces extérieurs (plages et espaces verts)
? Évacuer les déchets courants
Assurer l'entretien et la petite maintenance de l'ensemble du matériel d'entretien et pédagogique
? Gérer les stocks de produits et matériels d'entretien
? Contrôler, utiliser et nettoyer les matériels spécifiques mis à disposition en respectant leurs règles de fonctionnement et d'utilisation
? Participer au nettoyage des locaux lors des vidanges annuelles
? Entretenir le matériel de nettoyage et remplir les cadenciers de passage
? Recenser et tenir à jour les équipements de protection individuelle des agents
Horaires et lieu de travail
Temps complet - 37h30 hebdomadaires fixés selon le fonctionnement du service
Lieu : Piscine Stuart Mill - Chemin Malpeigné - 84000 Avignon
En cas de nécessité de service, possibilité d'affectation temporaire sur une autre piscine de la ville
Horaires : Cycle ATC 50 et ATC 51
Profil recherché
Compétences Requises
Connaissances :
Produits, matériel et/ou matériaux utilisables
Outils nécessaires à l'exercice professionnel
Techniques de nettoyage
Règles sanitaires
Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
Savoirs Faire Techniques :
Contrôler l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel et des sites
Réaliser un diagnostic
Utiliser correctement le matériel mis à disposition
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Qualités Professionnelles :
Rigoureux
Esprit d'équipe
Polyvalent
Capacité d'adaptation
Esprit d'initiative
Relations internes : : Cadres et agents de la direction des activités aquatiques
Relations externes : utilisateurs de l'installation (usagers, associations, éducation nationale et autres prestataires extérieurs)
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Les candidatures doivent être adressées avant le 23 février 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
