Référent équipe espaces verts h/f - Mairie de Sanvignes les Mines

Référence : O071240409001335

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sanvignes les mines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Salaire indicatif : statutaire + régime indemnitaire + complément annuel de rémunération € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du coordinateur des services techniques, vous travaillez au sein de l'équipe espaces verts de la collectivité et vous êtes l'agent référent. Le référent équipe espace verts encadre fonctionnellement les agents pour la réalisation de la mission confiée.

Missions :
-Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles.
-Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail, et coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers.
-Effectuer les travaux courants d'entretien des espaces publics (maçonnerie, espaces verts.
-Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
-Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées).
-Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé, le nettoyer et l'entretenir, donner un diagnostic et le contrôler. Utiliser et assurer la maintenance courante de l'outillage.
-Relations aux usagers et utilisateurs, participation aux réunions de chantiers si nécessaire.
-Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits, gérer les stocks, établir un bon de commande.
-Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix.
-Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels, détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et dans les espaces publics.
-Saisir et évaluer le déroulement des opérations d'entretien, diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable.
-Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
-Conduire un véhicule, utiliser le matériel pour travaux en hauteur
-Astreinte de week-end : intervenir le week-end et les jours fériés selon un planning annuel sur le patrimoine de la commune (bâtiments et extérieur).

Profil recherché

Connaissances et compétences :
-Titulaire d'un diplôme (BEP, BAC PRO)
-Utilisation de matériel pour travaux en hauteur : être titulaire d'un CACES
-Conduite de véhicule : permis B obligatoire
-Etre titulaire d'une habilitation électrique serait un plus
-Bonnes connaissances des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts
-Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
-Aptitude à travailler en équipe et sens du service public
-Connaissance des marchés publics

Savoirs -faire :
-Adaptabilité
-Sens de l'initiative
-Savoir mettre en sécurité
-Savoir rendre compte
-Lire et comprendre les consignes de sécurité, les notices d'entretien

Savoirs -être :
-Qualités relationnelles
-Dynamisme, sens de l'organisation
-Autonomie et sens des responsabilités
-Disponibilité
-Rigueur

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste : possibilité d'adhérer au COS de la Communauté Urbaine Le Creusot-Montceau.
    Renseignements complémentaires disponibles auprès de Mme Estelle BORDES, D.G.S., au 03.85.67.10.00 estelle.bordes@mairie-sanvignes.fr
    Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à : Monsieur le Maire 250 Rue de la Liberté 71410 SANVIGNES-LES-MINES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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