référent équipement - CORMELLES LE ROYAL

Référence : O014250424000376

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cormelles-le-Royal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le référent équipement assure par une présence continue, le gardiennage, l'accueil des usagers, le nettoyage et la maintenance de 1er niveau, des équipements communaux.

Accueil et contrôle de l'accès des bâtiments et lieux publics (stade, cimetière, parc, orée du bois, halle des sports):
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Vérifier les matériels (y compris sportifs) avant les activités
- Contrôler et vérifier les allées et venues
- Etablir l'accueil et l'information des usagers
- Gérer les attributions des vestiaires lors des matchs
- Gérer les appels téléphoniques

Surveillance technique et protection des personnes
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
- Signaler un dysfonctionnement ou un incident
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
- Porter assistance et faciliter l'intervention des secours
- Surveiller le bon déroulement des procédures d'évacuation ou de protection des personnes

Gestion des locations de salles (parc, orée du bois, pommeraie, ancienne mairie) :
- Visite des locaux
- Suivi des règlements intérieurs d'utilisation
- Mise à disposition des équipements et information sur l'utilisation du matériel spécifique (four, frigo, lave vaisselle)
- Etat des lieux d'entrée et de sortie (avec prise des rendez-vous)

Entretien des locaux et équipements (cités ci-dessus) :
- Nettoyer et entretenir les différents locaux
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'utilisation des bâtiments et des consignes
- Respecter les conditions d'utilisation des produits en fonction des surfaces à traiter
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant des équipements (dont le traçage du stade) et réparations courantes (filets, petit matériel...)et rangement du matériel utilisé
- Vérifier l'état de propreté des espaces extérieurs (Ramassage des feuilles, détritus, entretien des allées, parking)

Accueil des manifestations :
- Accueillir et préparer des manifestations associatives, culturelles et communales
- Apporter un soutien logistique en lien avec les autres services et au niveau de la régie son-lumière

Profil recherché

Connaissances en :
- Notions de sécurité et de risques pour le public
- Fonctionnement des systèmes de surveillance
- Fonctionnement du matériel spécifique
- Gestes de premier secours
- Consignes d'intervention et d'alertes
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
- Techniques et outils de base en communication
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Types de toxicité des produits d'entretien

Savoir être/aptitude :
- Bonne condition physique
- Capacité d'organisation et savoir prendre des initiatives
- Capacité à gérer son stress
- Sens du relationnel et de l'accueil affirmé
- Etre diplomate

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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