Référent et animateur RPE Marigny/Saint-Lô (h/f) - SAINT-LO AGGLO

Référence : O050240201366469

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : MARIGNY-LE-LOZON
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction générale adjointe de l'attractivité, de la qualité de vie et des services à la population, en position de référent relais petite enfance d'une antenne, vous avez la charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanant avec les différents services de l'EPCI et le réseau local.

Missions particulières ou ponctuelles :

Informer les parents et les professionnels de la petite enfance :
- Informer sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire.
- Informer les futurs professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance.
- Informer les assistants maternels sur les différents modes d'exercice et les modalités d'exercice de la profession.
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et devoirs des parents-employeurs / professionnels de l'accueil individuel).

Proposer un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles :
- Organiser temps d'éveil, projets collectifs (conférences, débats..).
- Promouvoir la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs.
- Promouvoir la professionnalisation des acteurs de l'accueil individuel.

Développer une dynamique partenariale et des logiques de coopération :
- S'inscrire dans le tissu social local afin de définir une stratégie partagée.
- Participer au réseau des relais petite enfance.
- Coordonner les actions.
- Rechercher la complémentarité avec les équipements du territoire.

Participer à la définition des orientations du service relai petite enfance :
- Recueillir et analyser les besoins des usagers.
- Elaborer le projet de fonctionnement (contrat de projet) et concevoir le projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations stratégiques.
- Evaluer les actions de la structure : analyser les effets au regard des objectifs fixés, renseigner les documents d'évaluation.
- Être force de proposition dans une dynamique d'efficience pour faciliter les décisions du gestionnaire.

Les relations fonctionnelles :
- Relations aux usagers
- Travail en équipe avec les collègues du service
- L'équipe de direction
- Les chargés de coopération du projet éducatif social local
- Les acteurs de la vie locale et associative
- Les puéricultrices de secteur
-Les partenaires et les prestataires de service
-Les acteurs de la vie locale

Profil recherché

Votre profil :
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Connaissance du fonctionnement de l'EPCI
- Maitriser le cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié (droits du travail) et à la spécificité assistants maternels /gardes à domicile
- Maitriser la réglementation liée aux ERP
- Connaitre les différents acteurs petite enfance et les champs de compétence de chacun
- Maitriser le référentiel des relais petite enfance
- Connaissance de l'enfant, de son développement et des spécificités des accueils particuliers

- Maitrise des techniques d'animation de groupe et d'entretien, de gestion de conflits et de communication
- Capacité de synthèse et reformulation écrite et orale
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Compétence en gestion budgétaire
- Maitrise des outils et logiciels informatiques
- Rigueur et discrétion
- Diplomatie, écoute
- Disponibilité
- Titulaire Permis B

Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
- Manutention en fonction des lieux et des évènements.
- Possibilité de travailler quelques weekends (environ 2 à 3 par an) et quelques soirées (environ 5 par an), selon les événements et manifestations.
- Prise de congés en fonction des contraintes et de l'activité du service (en dehors des périodes de matinées d'éveil, ...).
- Réunions en dehors de la résidence administrative.
- Le poste est répartit sur un 0.5 ETP référente animatrice relai petite enfance de Marigny et 0.5 ETP référente animatrice relai petite enfance de Saint Lô.

Prérequis liés au poste :
- Vaccinations obligatoires
- Casier judiciaire B2 vierge

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    CV et lettre de motivation à transmettre à recrutements@saint-lo-agglo.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/06/2024

  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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