Réfèrent famille - CCAS de la commune de Dzaoudi-Labattoir
Référence : O976260127000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Dzaoudzi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le/la référent(e) famille accompagne les habitants dans des projets collectifs ou individuels répondant à leurs besoins exprimés ou repérés en accord avec les valeurs des centres sociaux.
Sous la responsabilité du Directeur de la structure, en cohérence avec le projet social et en collaboration étroite avec l’équipe présente, il/elle sera chargé(e) d’élaborer le projet d’animation collectif familles de la structure
- Veiller à favoriser la participation des habitants et l’émergence de nouveaux projets répondant aux besoins des familles ;
- Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants ; l’émergence des besoins, le repérage des problématiques familiales ;
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions d’animation socio-culturelles pour et avec les familles et adultes du territoire communal ;
- Piloter, mettre en œuvre et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité, de l’enfance et la jeunesse ;
- Travailler avec les partenaires du territoire et les différents services municipaux sur des projets ;
- Mobiliser et coordonner le réseau des bénévoles ;
- Contribuer à la rédaction des projets, à leur déclinaison et leur bilan en y associant les enfants, les familles et les partenaires ;
- Rendre compte de son action sur le plan qualitatif et quantitatif en lien avec l’équipe ;
- Participer à des activités intergénérationnelles et aux animations municipales
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets en lien avec le/la Directeur (trice) du centre social
Profil recherché
Compétences requises
• Savoir-faire/ Savoir-être :
- Connaître les champs de compétences, les missions et modes d’intervention des centres sociaux ;
- Maîtriser des techniques d’animation, de dynamique de groupe ;
- Savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants ;
- Connaître la méthodologie de projet ;
- Avoir des capacités rédactionnelles ;
- Animer le projet de l’Animation Collective Familles avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet familles ;
- Connaître les principes de la démarche participative et les méthodes d’animation participative ;
- Choisir la bonne distance dans la relation, s’adapter à la tranche d’âge ;
- Faire preuve de respect, d’écoute, d’empathie, de recul ;
- Organiser et anticiper ses interventions et animations ;
- Savoir communiquer sur ses projets et actions ;
- Participer à la vie du centre, savoir travailler en équipe et en partenariat ;
- Savoir s’adapter et faire preuve d’initiatives ;
- Participer à la gestion administrative, financière et matérielle du centre en lien avec les autres membres de l’équipe ;
- Sens de l’organisation, de la coordination, méthode, rigueur, sens des responsabilités, respect des procédures et des normes ; réactivité ;
À propos de l'offre
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Déposer la Lettre de motivation; CV et pièce d'identité.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
